В субботу, 27 февраля, состоялась ХVI отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «АвтоВАЗ», на которой подводились итоги за 5 лет работы.
Как было отмечено на конференции, самое важное, что уже достигнуто сегодня – градообразующему предприятию Тольятти удалось избежать массовых сокращений. Решением стала Правительственная программа и создание двух 100%-ных дочерних обществ – ««АвтоВАЗ-Перспектива» и «Реформинг-центр», в которых организовано более 12 тысяч рабочих мест для работников «АвтоВАЗа», временно невостребованных в производственной программе.
Выступая перед коллективом, президент «АвтоВАЗа» Игорь Комаров рассказал, что в 2010 г. «АвтоВАЗ» ожидает ряд важных событий, которые по сути и определят дальнейшую судьбу компании. В марте, по его словам, «АвтоВАЗ» представит на одобрение акционерам и правительственной комиссии стратегический план развития до 2020 года. При этом серьезные надежды возлагаются и на стартующую госпрограмму утилизации автомобилей. Так же продолжится реструктуризация «АвтоВАЗа», которая предполагает серьезные изменения в организации производственного процесса и улучшение качества производимых автомобилей. Будет реформирована система закупок и сервисно-сбытовой сети. Итогом этой работы, по словам Игоря Комарова станет новый, преобразившийся «АвтоВАЗ»», сообщает пресс-центр тольяттинского автозавода.