19 сентября суббота
СЕЙЧАС +9°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (7)

Гость
29 мая 2020 в 07:51

Под шумок протолкнут сокращение сроков уведомления и перевод работника на другую работу без его согласия. Похоже, что без сохранения заработка по основному месту работы. Взамен невозможность уволить работника без его на то желания. Но как можно создать невыносимые условия для работника, что он сам сбежит давно всем известно. Вообщем не порядочность зашкаливает. Вначале вводят пенсионную реформу во время ЧМ по футболу, а сейчас изменения в трудовое законодательство, наконец, продвинут, как раньше пытались это сделать.

Гость
29 мая 2020 в 08:19

Опять как при совке все будут шариться на работе и ничего не делать 😂😂😂

Гость
29 мая 2020 в 08:27

Да обидно никто граждан работающих не защитит, а где профсоюзы почему молчат затаились денежку хапнули от перечислений, путёвки подарки материальные помощи ......

29 мая 2020 в 10:28

"временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска"
т.е. во время отпуска ты заболел, температурил, в бреду валялся - а отпуск прошел
получается: заболел - сам виноват!!!

а про дополнительные работы, без договора и согласия работника - это узаконивания рабства

Арси
29 мая 2020 в 12:59

правила не работают
трудовых отношений - в 90% фикция

Гость
10 июн 2020 в 14:52

Дайте официальную ссылку, где можно ознакомиться с пакетом проекта изменений?

гость
11 июн 2020 в 10:47

можно узнать в каком документе у нас официально объявлена "пандемия" ?

Загрузка...