В областной столице стартовала масштабная проверка муниципальных служащих. Департамент по управлению персоналом и кадровой политике администрации городского округа Самара проводит ревизию пакета документов, который предоставляется соискателем при приеме на работу, правильность заполнения необходимых для поступления на муниципальную службу форм. «Обязанность кадровика – посмотреть оригиналы документов и снять ксерокопию», – поясняет руководитель департамента Геннадий Боков. В мэрии утверждают, что работу по проверке документов, в том числе, и на их подлинность, будут вести в сотрудничестве с правоохранительными органами. Ревизия и коснется и достоверности предоставленных персональных сведений, как об образовании, так и об имуществе и доходах. Проверят и соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.
После выявленных городской прокуратурой фактов предоставления при трудоустройстве поддельных дипломов о высшем образовании, с муниципальной службы было уволено трое сотрудников.