4 декабря пятница
СЕЙЧАС -18°С

Минздрав проверил кардиологический диспансер в Самаре

Поделиться

В настоящее время в диспансере работают врачи – 171 человек, средние медицинские работники – 303 человек., обеспеченность врачами и средним медперсоналом выше, чем в среднем по области (коэффициент совместительства у врачей составляет 1,29 (по области – 1,56), среднего медицинского персонала – 1,28 (по области – 1,39).

При проверке случаев нарушения трудового законодательства не установлено.

В отделении детской реанимации и интенсивной терапии производятся стимулирующие выплаты за напряженность и интенсивность. При проверке выявлено, что система стимулирующих выплат проработана недостаточно. Она не полностью учитывает объемы и качество оказываемой медицинской помощи, что ослабляет мотивацию медицинских работников, усиливает отток квалифицированных кадров, отражается на эффективности работы учреждения и медицинском обслуживании населения. В связи с этим в течение двух недель в диспансере будут разработаны и утверждены соответствующие локальные акты, регламентирующие распределение стимулирующих выплат работникам в зависимости от качества и объема выполняемой работы.

ВИДЕОРЕКЛАМАРолик просмотрен

За период 2011-2012 годы объем медицинской помощи в диспансере по детской кардиохирургии снизился на 27%, а средняя заработная плата у врачей снизилась на 5% и составляет 31 677 руб., среднего медперсонала – на 13% и составляет 10 361 руб.

Кроме того, в учреждении проводится проверка Прокуратурой Самарской области и Государственной инспекцией труда Самарской области. В настоящее время нарушений не выявлено.

В кратчайшие сроки будут приняты все меры по устранению выявленных недостатков по оплате труда работников и улучшению кадровой обеспеченности отделения детской реанимации и интенсивной терапии диспансера.

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей дня. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!

Загрузка...
Загрузка...