Самарцы высказались о создании детских комнат на рабочих местах

Мнения местных жителей разделились

Поделиться

Большинство считает, что работодателям создание таких комнат обойдется слишком дорого

Фото: Роман Данилкин

Больше половины самарцев поддерживают идею создания корпоративных детских садов в офисах. Около 30% горожан уверены, что это повысит эффективность работы сотрудниц с детьми. При этом только треть работодателей Самары выразили готовность предоставить сотрудникам возможность приводить детей в офис. Портал по поиску работы Зарплата.ру узнал у 970 горожан и 225 представителей самарских компаний об их отношении к инициативе Минтруда РФ о создании детских комнат в рабочих помещениях.

Как показал опрос, 57% жителей Самары одобряют инициативу российских властей, которые предлагают создать для женщин возможность приходить в офис с детьми и оставлять их в специально оборудованных детских комнатах. 36% респондентов считают эту инициативу неудачной, а 7% затруднились ответить.

28% горожан отметили, что реализация инициативы позволит увеличить производительность женского труда. Столько же респондентов считают, что производительность труда, наоборот, будет низкой, так как дети будут отвлекать мам от работы. 44% самарцев уверены, что все зависит от уровня ответственности самой сотрудницы.

При этом 92% опрошенных выразили уверенность в том, что работодателям создание таких комнат обойдется слишком дорого, и мало кто из них пойдет на это. Только 6% отметили, что компании охотно реализуют подобный проект, а 2% самарцев знают офисы, в которых уже существуют корпоративные детские сады.

Что касается самих работодателей Самары, больше половины из них — 54% — поддерживают инициативу Минтруда, однако только 33% выразили уверенность, что рано или поздно комнаты для детей сотрудников появятся в их компаниях. 3% опрошенных рассказали, что такие комнаты у них уже есть. А 64% думают, что корпоративные детские сады у них никогда не появятся.

Основными трудностями в создании корпоративных детских садов работодатели называют большие финансовые затраты на содержание помещения, а также необходимость поиска воспитателей.

Одна из приоритетных задач крупных компаний сегодня — создать максимально комфортные условия труда для сотрудника, позволяющие ему тратить меньшее количество времени на дорогу до офиса. Организовывая корпоративные детские сады, работодатели закрывают сразу несколько важных потребностей работников с детьми, тем самым получая более мотивированный и лояльный коллектив. Но нужно понимать, что финансовые затраты на создание детских комнат могут быть слишком высокими, поэтому позволить себе такие проекты могут только крупные игроки рынка. Часто такие комнаты встречаются в ведущих IT и телеком-компаниях, — отметил руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру Иван Чирков.

ТЕКСТ

оцените материал

    Поделиться

    Увидели опечатку?
    Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
    Гость
    10 окт 2018 в 11:56

    Ну-ну, ага-ага. Это чтобы женщины жили на работе, потому что им не надо спешить в детский сад забрать ребёнка после работы? И кто будет заниматься воспитанием детей в офисе? Кто будет проводить физкультуру, музыку, рисование, кружки? Где они будут гулять? Что они будут есть? Или офисные дети будут обречены весь день сидеть в душном офисе и смотреть мультики по телеку? Вы прежде чем бредить и приводить свои фиктивные результаты опросов хотя бы мозги научились включать что ли...

    Terminator
    10 окт 2018 в 11:51

    Кто будет оплачивать эти детские сады, воспитателей, нести ответственность за детей? Государство уже настолько обнаглело, что скоро откажется от всех обязательств, кроме сбора налогов.

    Гость
    10 окт 2018 в 12:32

    Всё закончится дополнительным усилением дискриминации женщин с детьми при приёме на работу. И так существует риск больничных и прочих причин для отсутствия, связанных с детьми, а тут ещё дополнительно сад содержать.