20 мая понедельник
СЕЙЧАС +10°С
  • 6 мая 2019

    Узнайте больше об авторах 63.RU! 

    Теперь на нашем сайте стали активны имена авторов публикаций. Кликнув на имя, вы сможете увидеть все материалы автора и информацию о нём. У каждого автора указана личная почта. 

    10 апреля 2019

    В мобильную версию добавили кнопку с комментариями

    Дорогие читатели! Теперь оставлять комментарии на 63.RU в мобильной версии стало удобнее. Внизу каждого материала появилась закрепленная синяя кнопка с комментариями. Чтобы добавить свой отзыв, просто нажмите на карандаш. Чтобы прочесть имеющиеся, жмите кнопку «Все комментарии».

    26 марта 2019

    Теперь можно делиться фоточками!

    Друзья, мы ввели новую функцию на сайте — теперь любой фотографией из материалов на сайте можно поделиться сразу в соцсетях, кликнув на значок справа внизу. Пока это работает только с компьютера. Но нет предела совершенству ;) Покажите друзьям самые яркие снимки!

    Еще

У кого больше? Самарские работодатели рассказали о разнице в зарплатах мужчин и женщин

Почти половина компаний считают: у представительниц прекрасного пола меньше прав на рынке труда

Поделиться

89% работодателей уверены, что размер заработной платы не должен зависеть от пола

Фото: Роман Данилкин

Накануне Международного женского дня портал по поиску работы Зарплата.ру спросил у 290 представителей самарских компаний, какую роль они отводят дамам в рабочих вопросах. Как оказалось, работодатели считают женщин более ответственными и целеустремленными. 

58% опрошенных работодателей Самары отметили, что при поиске новых сотрудников не делят соискателей по половому признаку и ориентируются на их опыт и профессионализм. А 42% респондентов признались, что у них есть вакансии, на которые они рассматривают только людей определенного пола.

При этом 8% представителей самарских компаний рассказали, что мужчины в их организациях зарабатывают больше женщин. А 3% утверждают, что зарплаты выше у представительниц женского пола. 89% работодателей считают, что размер заработной платы не должен зависеть от пола.

14% опрошенных отметили, что женщины — более надежные работники. 10% такими считают мужчин. А 76% не видят разницы в выполнении рабочих обязанностей у представителей разных полов.

— Большинство респондентов отмечали, что женщины более спокойные, ответственные и целеустремленные в выполнении своих трудовых обязанностей. Также они отличаются высокой исполнительностью и внимательностью к деталям. Мужчинам в плюс работодатели поставили пониженную эмоциональность, — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.

Тем не менее 46% работодателей Самары согласны с тем, что женщины имеют меньше прав на рынке труда, чем мужчины.