13 ноября среда
СЕЙЧАС +6°С

Самарцы рассказали, как руководство поощряет их за дополнительную работу

Чужие задачи приходится выполнять 60% сотрудников

Поделиться

Горожане выполняют задачи других сотрудников, потому что их коллеги не справляются на должном уровне

Горожане выполняют задачи других сотрудников, потому что их коллеги не справляются на должном уровне

Четверть жителей Самары не могут положиться на коллег во время своего отсутствия. При этом 15% горожан часто сами предлагают помощь в выполнении чужих задач. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 730 самарцев.

62% опрошенных рассказали, что им часто приходится брать на себя чужие рабочие задачи. Треть горожан редко сталкиваются с этим, а 8% самарцев утверждают, что им никогда не приходилось работать за кого-то.

Среди тех, кто выполняет задачи за других, 46% признались, что вынуждены делать это из-за неправильного распределения нагрузки руководителем. 26% обычно подменяют товарищей, когда они на больничном или в отпуске. А 28% горожан приходится выполнять чужую работу, потому что их коллеги не справляются с задачами на должном уровне.

При этом 26% жителей Самары отметили, что на время их отсутствия никто не берет на себя дополнительные обязанности и работа останавливается. 32% горожан и вовсе продолжают делать свою работу, будучи на больничном или в отпуске. А 42% респондентов могут быть спокойны — в экстренном случае коллеги их точно подменят.

Руководителям следует быть внимательными к сотрудникам, работающим на больничном или в отпуске. Возможно, они не справляются со своими обязанностями в рабочее время и поэтому трудятся в периоды, когда организму необходимо восстановление. Также это может происходить из-за чрезмерной загруженности отдельных работников. Чтобы не потерять ценные кадры, стоит задуматься о расширении штата или перераспределении задач, — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.

Лишь 17% горожан могут похвастаться тем, что им доплачивают за выполнение чужих обязанностей. 4% самарцев рассказали, что их также поощряют, но не деньгами. А 79% опрошенных не получают сверхурочных за дополнительную работу.

15% жителей Самары часто сами предлагают помочь коллегам и забирают у них часть задач. 66% делают так в крайнем случае, а 19% никогда не предлагают помощь товарищам по работе.

ТЕКСТ

оцените материал

  • ЛАЙК 0
  • СМЕХ 0
  • УДИВЛЕНИЕ 0
  • ГНЕВ 0
  • ПЕЧАЛЬ 0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку?
Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!