20 июля суббота
СЕЙЧАС +29°С
  • 12 июля 2019

    63.RU обновил приложение для iPhone

    Новое приложение 63.RU для фанатов «яблока» теперь получило красивый и современный дизайн, а в тексте новостей появилось больше интерактивных вставок. В ближайшее время мы обновим и приложение для Android.

    Подробнее
    5 июля 2019

    Новая опция на 63.RU

    Теперь можно скрыть комментатора и поделиться комментариями в соцсетях

    3 июля 2019

    Мы вывели раздел «Мнения» на видное место

    Авторские колонки на нашем сайте теперь видно на любой странице справа.  А нажав на кликабельное слово «Мнения», вы попадете в сам раздел. Вы тоже хотите поделиться своим мнением? Тогда пишите нам на почту news63@iportal.ru.

    Еще

Самарцы рассказали, как руководство поощряет их за дополнительную работу

Чужие задачи приходится выполнять 60% сотрудников

Поделиться

Горожане выполняют задачи других сотрудников, потому что их коллеги не справляются на должном уровне

Фото: Роман Данилкин

Четверть жителей Самары не могут положиться на коллег во время своего отсутствия. При этом 15% горожан часто сами предлагают помощь в выполнении чужих задач. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 730 самарцев.

62% опрошенных рассказали, что им часто приходится брать на себя чужие рабочие задачи. Треть горожан редко сталкиваются с этим, а 8% самарцев утверждают, что им никогда не приходилось работать за кого-то.

Среди тех, кто выполняет задачи за других, 46% признались, что вынуждены делать это из-за неправильного распределения нагрузки руководителем. 26% обычно подменяют товарищей, когда они на больничном или в отпуске. А 28% горожан приходится выполнять чужую работу, потому что их коллеги не справляются с задачами на должном уровне.

При этом 26% жителей Самары отметили, что на время их отсутствия никто не берет на себя дополнительные обязанности и работа останавливается. 32% горожан и вовсе продолжают делать свою работу, будучи на больничном или в отпуске. А 42% респондентов могут быть спокойны — в экстренном случае коллеги их точно подменят.

Руководителям следует быть внимательными к сотрудникам, работающим на больничном или в отпуске. Возможно, они не справляются со своими обязанностями в рабочее время и поэтому трудятся в периоды, когда организму необходимо восстановление. Также это может происходить из-за чрезмерной загруженности отдельных работников. Чтобы не потерять ценные кадры, стоит задуматься о расширении штата или перераспределении задач, — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.

Лишь 17% горожан могут похвастаться тем, что им доплачивают за выполнение чужих обязанностей. 4% самарцев рассказали, что их также поощряют, но не деньгами. А 79% опрошенных не получают сверхурочных за дополнительную работу.

15% жителей Самары часто сами предлагают помочь коллегам и забирают у них часть задач. 66% делают так в крайнем случае, а 19% никогда не предлагают помощь товарищам по работе.

ТЕКСТ

Поделиться

Увидели опечатку?
Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!