27 мая понедельник
СЕЙЧАС +23°С
  • 24 мая 2019

    Оставлять комментарии на 63.RU стало проще

    Теперь ваши комментарии появляются на сайте мгновенно: не нужно выбирать картинки и ждать модерации. Давайте больше общаться на 63.RU!

    6 мая 2019

    Узнайте больше об авторах 63.RU! 

    Теперь на нашем сайте стали активны имена авторов публикаций. Кликнув на имя, вы сможете увидеть все материалы автора и информацию о нём. У каждого автора указана личная почта. 

    10 апреля 2019

    В мобильную версию добавили кнопку с комментариями

    Дорогие читатели! Теперь оставлять комментарии на 63.RU в мобильной версии стало удобнее. Внизу каждого материала появилась закрепленная синяя кнопка с комментариями. Чтобы добавить свой отзыв, просто нажмите на карандаш. Чтобы прочесть имеющиеся, жмите кнопку «Все комментарии».

    Еще

Самарцы рассказали, как руководство поощряет их за дополнительную работу

Чужие задачи приходится выполнять 60% сотрудников

Поделиться

Горожане выполняют задачи других сотрудников, потому что их коллеги не справляются на должном уровне

Фото: Роман Данилкин

Четверть жителей Самары не могут положиться на коллег во время своего отсутствия. При этом 15% горожан часто сами предлагают помощь в выполнении чужих задач. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 730 самарцев.

62% опрошенных рассказали, что им часто приходится брать на себя чужие рабочие задачи. Треть горожан редко сталкиваются с этим, а 8% самарцев утверждают, что им никогда не приходилось работать за кого-то.

Среди тех, кто выполняет задачи за других, 46% признались, что вынуждены делать это из-за неправильного распределения нагрузки руководителем. 26% обычно подменяют товарищей, когда они на больничном или в отпуске. А 28% горожан приходится выполнять чужую работу, потому что их коллеги не справляются с задачами на должном уровне.

При этом 26% жителей Самары отметили, что на время их отсутствия никто не берет на себя дополнительные обязанности и работа останавливается. 32% горожан и вовсе продолжают делать свою работу, будучи на больничном или в отпуске. А 42% респондентов могут быть спокойны — в экстренном случае коллеги их точно подменят.

Руководителям следует быть внимательными к сотрудникам, работающим на больничном или в отпуске. Возможно, они не справляются со своими обязанностями в рабочее время и поэтому трудятся в периоды, когда организму необходимо восстановление. Также это может происходить из-за чрезмерной загруженности отдельных работников. Чтобы не потерять ценные кадры, стоит задуматься о расширении штата или перераспределении задач, — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.

Лишь 17% горожан могут похвастаться тем, что им доплачивают за выполнение чужих обязанностей. 4% самарцев рассказали, что их также поощряют, но не деньгами. А 79% опрошенных не получают сверхурочных за дополнительную работу.

15% жителей Самары часто сами предлагают помочь коллегам и забирают у них часть задач. 66% делают так в крайнем случае, а 19% никогда не предлагают помощь товарищам по работе.