ѕромоутерами подростки работают чаще всего
ѕромоутерами подростки работают чаще всего

ќт 0 и старше?

ѕо закону самосто€тельно заключить трудовой договор может подросток, которому исполнилось 16 лет. ќднако трудовой кодекс не делает категоричных ограничений по возрасту и дл€ тех, кто младше. ѕравда, при соблюдении определенных условий. —обственноручно поставить подпись под контрактом можно и в 15 лет. ѕравда при условии, если подросток уже окончил школу и/или поступил в ссуз.

–аботать летом могут и старшеклассники
–аботать летом могут и старшеклассники

Ќачина€ с 14 лет устроитьс€ на работу можно с письменного согласи€ родителей и органов опеки. «аконодательство оговаривает, что 14–15-летние работники могут выполн€ть только легкий труд, не причин€ющий вреда здоровью и не мешающий учебе.

≈сли ребенок кинозвезда, снимаетс€ в рекламе, выступает в театре, цирке или на концертах, то не важно, какого он возраста. «аконодательство разрешает работодател€м официально оформить с ним трудовые отношени€ «дл€ участи€ в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию». ѕравда, до 14-лети€ трудовой договор от имени такого работника подписываетс€ его родителем или опекуном.  стати, помимо согласи€ родителей необходимо получить также официальное разрешение от органов опеки и попечительства. ¬ документе чиновники должны указать максимально допустимую продолжительность рабочего дн€ и другие рабочие услови€.

Ќикаких испытательных сроков при устройстве на работу дл€ несовершеннолетних быть не должно.

 акие вакансии дл€ подростков есть в —амаре?

—амосто€тельно найти работу на каникулах не так-то просто. Ќапример, большинство сетевых фастфудов вид€т в числе своих работников тех, кому уже исполнилось 18 лет. Ќесовершеннолетние могут попытать счасть€ в работе промоутером. », кажетс€, это всЄ, что пока выдает интернет-поиск по ваканси€м.

 афе предпочитают брать на работу совершеннолетних
 афе предпочитают брать на работу совершеннолетних

¬ —амаре трудоустройством реб€т от 14 лет и старше занимаетс€ специально созданный городскими власт€ми «ћолодежный центр "—амарский"». «десь аккумулируют список работодателей, готовых предоставить рабочие места подросткам.

¬ базе вакансий:

  • подсобный рабочий: мытье окон, разгрузка, погрузка т€жестей в соответствии с предельно допускаемыми нормами;
  • уборщик территории: полив зеленых насаждений, очистка территории от мусора, опавшей листвы и др.;
  • помощник садовника: высадка растений, прополка и др.;
  • помощник специалиста: работа с документами, оргтехникой, курьерска€ де€тельность;
  • помощник почтальона: доставка почтовых отправлений и периодической печати;
  • помощник вожатого в лагер€х дневного пребывани€ (дл€ выпускников городской школы вожатского мастерства).

Ѕолее подробную информацию можно получить по предварительной записи. Ѕлижайша€ — на июль — стартует с 13 июн€ и продлитс€ до 6 июл€. «аписатьс€ можно лично, прид€ в центр на √агарина, 86а, а также по телефону 262-52-47 (48) или электронной почте Ќаписать письмо. ѕредварительна€ запись на август начнетс€ 9 июл€ и продолжитс€ до 3 августа.

–азносить почту старшеклассникам не возбран€етс€
–азносить почту старшеклассникам не возбран€етс€

„то нужно дл€ работы?

ƒл€ трудоустройства нужно заранее собрать все необходимые документы. —писок центра «—амарский» выгл€дит довольно внушительно:

  • паспорт работника (3,5 страницы), оригинал и копи€ в 3 экземпл€рах;
  • медицинска€ справка формы 086-” (с заключением о пригодности к трудовой де€тельности, п.12 формы), оригинал и копи€;
  • справка с места учебы, оригинал и копи€;
  • за€вление от одного из родителей (если работнику 14–15 лет) в 2 экземпл€рах;
  • в случае, если у родител€ и ребенка разные фамилии, необходимо предоставить копию документа о ее смене;
  • согласие от органов опеки и попечительства района (если работнику 14–15 лет), оригинал и копи€. (Ќеобходимо предварительно обратитьс€ в молодежный центр «—амарский», √агарина, 86, кабинет № 3 дл€ получени€ ходатайства (требуетс€ в органах опеки). ѕри себе иметь паспорт);
  • копи€ реквизитов карты —бербанка платежной системы «ћ»–» (копи€ страницы договора с указанием номера счЄта) (при наличии). (≈сли карта отсутствует, то ее можно оформить в день трудоустройства в молодежном центре «—амарский», с бесплатным годовым обслуживанием);
  • трудова€ книжка (оригинал, при наличии);
  • справка об отсутствии/наличии судимости работника, оригинал и копи€ (выдаетс€ в √”¬ƒ по —амарской области по адресу: ул. ѕолева€, 4, тел. дл€ справок 278-14-44);
  • страховое пенсионное свидетельство, оригинал и копи€ в 2 экземпл€рах (при наличии);
  • копи€ идентификационного номера налогоплательшика (»ЌЌ).

ќперативно получить справку о наличии/отсутствии судимости можно с помощью сайта госуслуг. —рок предоставлени€ государственной услуги  в этом случае — до 5 рабочих дней.

ѕолучить код доступа дл€ регистрации на госуслугах можно в райотделе полиции
ѕолучить код доступа дл€ регистрации на госуслугах можно в райотделе полиции

—колько заплат€т работнику-подростку?

¬ центре обещают, что зарплата подростка за мес€ц (если он полностью отработан) составит 11163 рубл€. ≈сли несовершеннолетний проработал меньше мес€ца, то выплата сокращаетс€ пропорционально отработанному времени.

 роме того, материальную поддержку работающим подросткам оказывает городской «÷ентр зан€тости населени€». ќна составл€ет до 1275 рублей в мес€ц.

—колько времени придетс€ провести на работе?

√рафик работы в период летних каникул свой дл€ каждого возраста. “ак 14-летним реб€там необходимо отработать 4 часа в день; 15-летним — 5 часов в день, а в п€тницу — 4 часа; 16–17-летние юноши и девушки должны будут провести на работе 7 часов в день.

√де нельз€ работать до 18?

ќграничений довольно много. Ѕольшинство из них обусловлено вредными и (или) опасными услови€ми труда. “ак, например, подросткам нельз€ выполн€ть некоторые виды работ в металлургии, нефтедобыче и нефтепереработке, машино- и судостроении, на производстве и передаче электро- и теплоэнергии, пищевой и легкой промышленности, деревообработке.

¬ сфере теплоэнергетики подросткам работать нельз€
¬ сфере теплоэнергетики подросткам работать нельз€

«апрещен детский труд в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, производстве, перевозке и торговле спиртным, табаком, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержани€. «аключать официальный трудовой договор с несовершеннолетним нельз€ и религиозным организаци€м.

— «апрещаютс€ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное врем€, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечн€ми работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми ѕравительством –оссийской ‘едерации с учетом мнени€ –оссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений), — говоритс€ в 268 статье «“рудового кодекса»

«акон устанавливает максимальный вес, который подросткам разрешено поднимать.   примеру, предельно допустима€ масса груза, который необходимо посто€нно поднимать и перемещать вручную в течение рабочей смены, дл€ 14–15-летних юношей составл€ет 3 кг, дл€ девушек того же возраста — 2 кг, 16–17-летним подросткам разрешено поднимать на килограмм больше.