Бизнес набирает новых сотрудников в вузах

Самарские промышленники, наконец, обратили внимание на проблему трудоустройства молодых специалистов после окончания вуза. В частности, сегодня дан старт конкурсу, инициатором которого стала компания «Балтика-Самара». В рамках конкурса любой студент последнего курса, обучающийся на специальности «Технология бродильных процессов», сможет принять участие в отборе специалистов для работы на вакантных местах в пивоваренной компании. «В рамках конкурса мы планируем отобрать порядка 10 молодых специалистов для работы в пивоваренном цеху. Заявки на участие в конкурсе принимаются непосредственно на предприятии до 20 марта», – рассказал корреспонденту 63.ru директор завода «Балтика-Самара» Юрий Макарьев. Желающим принять участие в конкурсе необходимо до 20 марта обратиться на предприятие и пройти первое предварительное собеседование. Студенты, успешно выдержавшие это испытание, в течение двух месяцев будут проходить стажировку на предприятии. Из их числа и будут выбраны победители.

Реализация этого проекта стала возможной благодаря строительству второй очереди завода, начавшемуся в сентябре 2006 года. В ходе строительства мощности предприятия будут утроены. Увеличится и штат предприятия – с 500 до 800 человек.