Идеальная работа: График «четыре через три» и бесплатное мороженое

Какие супер-условия труда предлагаются работникам

САМАРА24 – Надежда Симакова, 1 августа. У каждого свои представления о лучшем месте работы. Кто-то мечтает о подушке на столе и послеобеденном сне, а кто-то мечтает бесплатно путешествовать по миру и еще получать за это большие деньги. Ученые со своей любовью ко всему почти точному в последнее время провели несколько исследований, из которых и складывается та самая идеальная работа. О лучших условиях работы и о тех, что отталкивают – в материале портала Самара24.

График «Свобода»

В начале июля профессор медицины Джон Эштон из Великобритании поведал миру трудоустроенных о великом открытии: рабочая неделя должна состоять не из пяти рабочих дней, а только из четырех. По его подсчетам, этого времени достаточно, чтобы вовремя и эффективно сделать все рабочие дела и в тоже время не устать сверх меры.

Так, он пришел к выводу, что людям вредно работать больше 32 часов в неделю. Если же сотрудники станут проводить за работой только четыре дня в неделю, то у них улучшится самочувствие. При этом они смогут более качественно выполнять поставленные перед ними задачи.

Ученый считает, что при нынешнем раскладе дел, а именно при пятидневном графике, работник слишком сильно перегружается и у него не остается времени на полноценную жизнь. В тоже время, если человек будет работать только четыре дня, он успеет все, что ему потребуется.

По данным исследования, самый высокий показатель трудоспособности у человека наблюдается только в первые рабочие часы, затем наступает состояние, похожее на истощение нервной системы. Это значит, что работнику все сложнее сосредоточиться на своих обязанностях, от чего, естественно, падает и его производительность труда. Этим, как отмечено в сообщении, можно объяснить факт выполнения равного объема работы людьми, которые трудятся долго, и их коллегами, которые выполняют свои обязанности не спеша.

В конце июля даже был проведен опрос среди работающего населения в Самарской области и люди большинством высказались за введение подобного графика. Выяснилось, что 63% опрошенных не отказались бы от гибкого графика, если бы работодатель предоставил им такую возможность. Более того, каждый второй работник местных компаний уверен, что гибкий график работы повысит производительность его труда.

Хотя, нашлись и те, кто посчитал, что подобный график только добавит проблем, например, сократит доход или на самом деле не сократит длительность рабочего времени а, наоборот, увеличит.

Приходите к нам, у нас есть печеньки

29 июля были обнародованы данные исследования, согласно которым среди работодателей наметилась некая забавная тенденция. Руководители обещают соискателям разные, как это принято говорить, «плюшки», если они устроятся на работу именно к ним.

Вероятно, можно даже говорить о некой борьбе за соискателей, что вообще выбивается из общепринятого мнения о невозможности найти хорошую работу и бешеном кастинге при приеме на работу.

Вот, например, исследователи нашли в каждой второй вакансии заверения о бесплатном печенье и чае. И, как отмечалось, этим уже никого не удивишь. Кроме того, всего за неделю в сети появилось почти 300 объявлений, где сотрудникам предлагается фрукты за счет компании. За лето таких вакансий опубликовано более 1,6 тыс.

Прохладительное мороженое за ту же неделю было предложено в трех вакансиях. Всего с начала лета таких вакансий было размещено аж 35.

Как не надо делать

Было за последнее время исследование, которое, наоборот, предостерегало работящий народ от условий труда, которые могут им навредить и сделать из них алкоголика.

Ученые выяснили, что у тех, кто работает 50 часов в неделю и более риск стать алкоголиком в 3,3 раза выше, чем у тех, кто не работает вообще. У людей, работающих 30-40 часов в неделю, такой риск в 1,5 раза выше других. Ну а для тех, кто занимается домохозяйством или вообще не работает, вероятность значительно меньше.

При этом под понятием алкоголизма ученые подразумевали каждодневное распитие хмельного и длительные запои. Исследование подкрепляется показаниями самих трудоголиков, которые признались, что с помощью спиртного они часто снимают напряжение.