Первая группа специалистов дочерних компаний «АвтоВАЗа» «Реформинг-центр» и «АвтоВАЗ-Перспектива» вернулась в Тольятти после стажировки на румынском автопредприятии Dacia корпорации «Рено-Ниссан».
10 работников «дочек» «АвтоВАЗа» в течение 2-х недель стажировались в автосборочном и механосборочном подразделениях завода Dacia в Питешти (Румыния), знакомясь с организаций труда и технологическими процессами. Программы стажировки разработаны и составлены «АвтоВАЗом» и «Renault» для развития кадрового потенциала и решения ключевых задач по повышению качества производства предприятия. Основная цель – изучение технологий, получение знаний и опыта по сборке тех моделей автомобилей, выпуск которых начнется на «АвтоВАЗе» в начале 2012 года. Программа финансируется «АвтоВАЗом» и федеральной службой занятости населения; часть расходов несет «Renault».
Специалисты «дочек» «АвтоВАЗа» после поездки на завод Dacia отметили, что у румынских коллег действуют те же принципы программ по улучшению качества и бережливого производства, которые внедряются на «АвтоВАЗе».
Всего стажировку на предприятиях «Renault-Nissan» в течение этого года пройдет 100 специалистов дочерних обществ «Реформинг-Центр» и «АвтоВАЗ-Перспектива».