Российским работодателям безразличны пенсии их сотрудников

В России только 17% компаний заботятся о пенсиях своих сотрудников. По данным организации Ernst&Young, корпоративные пенсионные программы сегодня существуют только в крупных корпорациях, имеющих собственные НПФ, а также в компаниях  с участием западного капитала. По оценке экспертов, в  России в 80% компаний нет корпоративных пенсий, на Западе только у 20%. Чтобы стимулировать российских работодателей участвовать в формировании пенсий своих работников, сейчас в правительстве РФ готовится законопроект о создании льготных условий для таких организаций. Если компания будет выплачивать корпоративную пенсию, с нее будет снят подоходный налог. Главным препятствием корпоративной пенсии являются частые изменения в пенсионной системе, так как у людей отсутствует уверенность в сохранности их средств, уверены эксперты.