Банкиры стали зарабатывать меньше

Доход банковских работников в России все еще ниже докризисного уровня, подсчитал исследовательский кадровый центр «Юнити». По данным центра, высокая зарплата только у тех работников, которые выполняют план на 100%.

«В 2008 году считалось нормой выполнение поставленного плана на 70-75%, а если он превышал рубеж в 75%, то работникам полагались бонусы и премии», – комментирует руководитель группы подбора персонала «Юнити» Юлия Винча. Сейчас, по ее мнению, оклады завязаны строго на 100% выполнение плана, а его невыполнение влечет за собой лишение всех бонусов, которые могут доходить до 30% годового дохода.

Эксперты считают, что конкурировать с кредитными организациями все чаще стали микрофинансовые институты. «Думаю, что ротация кадров и миграция сотрудников между ними будет набирать обороты в связи с ростом рынка микрокредитования», – комментирует директор по развитию бизнеса коллекторского агентства «Секвойя Кредит Консолидейшн» Ирина Поддубная.