Где подработать летом школьнику в Самаре?

В среднем в летние каникулы самарские подростки смогут заработать за месяц 5,5 тысяч рублей. При этом в дополнение Центр занятости населения добавит каждому в качестве материальной поддержки 850 руб. Как отмечают специалисты по трудоустройству, в настоящее время наиболее востребованные профессии среди молодежи – промоутер, расклейщик объявлений, почтальон

В планах у регионального министерства труда, занятости и миграционной политики – трудоустроить в 2014 году 12,5 тысяч подростков. При этом, по статистике, 75% из выделенных на год рабочих мест будут востребованы именно летом.

Как рассказала главный консультант управления оказания государственных услуг и социальных выплат министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Юлия Ржевская, ведомство заключило 81 договор с работодателями по трудоустройству молодежи на летний период. В рамках такого взаимодействия, несмотря на то, что период летних каникул еще не наступил, работу получили уже около 1000 подростков.

Что касается Самары, то, как рассказал и.о. заместителя директора Центра занятости населения Самары Александр Слипуха, в губернской столице планируется трудоустроить около четырех тысяч подростков. «В настоящее время уже заключены договора с предприятиями, которые готовы принять школьников на работу», – говорит Александр Слипуха.

Предприятия, которые сотрудничают с областью и городом в рамках трудоустройства несовершеннолетних – завод ЦСКБ Прогресс, Тяжмаш, ЗАО «Жигулевские стройматериалы», ЗАО «Ремстрой», ООО «Тольяттинский Трансформатор». Ведутся переговоры с ОАО «Самарский подшипниковый завод» (9 ГПЗ). Многие предприятия также устраивают на лето детей своих сотрудников.

По словам Александра Слипухи, как правило школьникам предлагаются легкие виды труда.

Самые востребованные вакансии сегодня – промоутер, почтальон, помощник садовника, уборщик территории, курьер, расклейщик объявлений.

«Подростки, как правило выбирают себе более подвижную профессию со свободным графиком», – отметил господин Слипуха.

Впрочем, как отмечают представители Центра занятости, многие предприятия неохотно соглашаются привлекать к труду несовершеннолетних, так как это большая ответственность для работодателей, а также автоматические дополнительные проверки со стороны органов прокуратуры и Центра занятости.

Отметим, что при трудоустройстве детей родителям стоит обратить внимание на несколько важных моментов. Чтобы устроиться на работу в летний период, подросток может обратиться в Центр занятости населения и получить направление на работу. Для постановки на учет он должен предоставить пакет документов, в том числе паспорт и согласие от одного из родителей или опекуна. Для тех видов работ, где это необходимо, – медицинскую справку и справку об отсутствии судимости, например, для трудоустройства в места работы с несовершеннолетними в образовательные учреждения, учреждения культуры, здравоохранения.

«Зарплата подростка должна составлять не менее одного размера минимальной оплаты труда в месяц, – рассказывает Юлия Ржевская. – На текущий момент в Самарской области он составляет 5554 рублей». Те, кто трудоустраиваются в рамках договора от Центра занятости населения получают не только зарплату от работодателя, но и материальную поддержку, которая выплачивается в размере минимального пособия по безработице и составляет 850 рублей. «В 2014 году на выплаты такого вида поддержки в бюджете области запланировано 10,6 млн рублей», – отметила.

Как рассказал и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области Рахим Юльчиев, дети в возрасте от 14 до 15 лет могут устраиваться на работу только с разрешения родителей и работать только в свободное от учебы время.

Подростки в возрасте от 15 до 16 лет могут устраиваться на работу самостоятельно, однако работа не должна препятствовать образованию, если оно не окончено.

Работать подростки до 16 лет могут, согласно трудовому законодательству, должны не больше 24 часов в неделю, в возрасте 16-18 лет – не более 35 часов в неделю. Если работа осуществляется одновременно с получением образования, то эти сроки сокращаются вполовину – до 12 и 17,5 часов соответственно. Закон также запрещает привлекать несовершеннолетних к работам: на вредные производства, работам вахтовым методом, ночным и сверхурочным работам, в религиозные организации, к опасным условиям труда, в игорный бизнес.

По словам Рахима Юльчиева, нарушения при трудоустройстве молодежи в Самарской области встречаются редко, в основном они касаются отсутствия письменного согласия родителей на трудоустройство и задержек по выплате зарплаты.

Штрафы за нарушение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних установлены в размере: на должностное лицо – от 1000 рублей до 5000 рублей, на юрлицо – от 30 до 50 тысяч рублей. Со следующего года из-за ужесточения законодательства ответственность за эти нарушения вырастет более чем в два раза.