Если у вас нет работы, вам её не потерять

28 июня 2016, 11:18

Поделитесь своим мнением

Комментарии

Гость

29 июня 2016, 11:35

Какие 36 тысяч? А 12-15 тыс не хотите? И никаких надбавок и премий! Чего врать-то? А тут еще АнтиСоциальный кодекс ввели, чтобы уж вообще добить старшее поколение. Позор волгоградских депутатов! и что самое интересное, они сами очень гордятся этим принятым документом. Их распирает от гордости. А что люди остались, те, кто пахал на область, за бортом, их не волнует. Слава тунеядцам и бездельникам, которые просидели на лавочки, и сберегли свое здоровье!

Гость

29 июня 2016, 13:36

Они народ специально злят? Уже соседи у друг друга по очереди от зарплаты до зарплаты просят на еду всё чаще. Повальные сокращения, зарплаты урезают, работу не найти. Зато гуманитарную помощь в Сирию тоннами везем. Пора бы уже задуматься власти о социальных пакетах для бедных. Хотя бедных уже процентов 80 на периферии. В ста км от Ростова уже натуральное хозяйство. Обмен товарами производится без денег. Местные ларьки ведут записи по долгам за взятые продукты. Чего-то мне это всё не нравится. Еще кричат- пусть санкции будут подольше? Зачем? Разве без обнищания народа, нельзя поднимать производство? По другому никак?

Гость

29 июня 2016, 19:47

Гость

4 июля 2016, 17:15

Гость

30 июня 2016, 22:37

Квалифицированные специалисты не регистрируются в службах занятости - все прекрасно понимают, что там им работу по специальности никогда не предложат. А квалифицированных увольняют в первую очередь, потому что они более высоко оплачивались. Чтобы отразить реальную ситуацию на рынке труда, нужно создать службу с анонимной регистрацией не работающих, и с указанием последней должности, образования и уровне последней зарплаты. Тогда через полгода будет получена более адекватная оценка безработицы, чем та, которую представляют службы занятости.

Гость

1 июля 2016, 04:04

Смотря какой "квалифицированный". Если от него нет толку, а зряплата высокая - то да, уволят в первую очередь. Если предприятие еще что-то пытается делать, а это держится на нем, квалифицированном - то уволят в последнюю очередь, сначала под нож пойдут секретари (кроме любовницы директора, разумеется:))), бухгалтера, юристы и прочие малополезные люди. А вот если предприятие померло, то все равно уволят всех, просто кого-то возможно на месяц позже. Если уволят хорошего квалифицированного спеца, то он без работы долго не останется - если не возьмут на соседнем предприятии, то можно попробовать в Москву, Питер, Европу, Америку и т.д.

Гость

1 июля 2016, 09:12

Гость

1 июля 2016, 04:04

Те, о ком вы говорите, кого ждут в Европе, это меньше пол-процента от всех. Но это не значит что остальные - тупицы и лентяи. Просто специалистов среднего уровня там и своих достаточно. И вообще, попробовать уехать еще могут те кому до 25, нет семьи и нечего терять. Но такие априори не являются "гуру" своей профессии, в силу молодости и неопытности. А в 40 лет, с двумя детьми на шее, родителями-пенсионерами и т.п. особо не напробуешься. Особенно в Европе вас ждут, не дождутся, как же.

Гость

1 июля 2016, 12:33

Гость

1 июля 2016, 09:12

В Европе сейчас очень нужны инженеры по многим направлениям - в первую очередь конечно ИТ, но далеко не только. В чем Вы правы - каких-то юристов-экономистов конечно никто не ждет, но то, что эти специальности тухлые и что на них не следует идти учиться, было понятно очень давно. Про 25 лет - не правы. В этом возрасте можно поехать учиться. А если работать - то надо иметь опыт и быть старше. Зарплата при этом вырастает в разы по сравнению с российской. Знакомые уехали за 40. С детьми - никаких проблем, тоже получают ВНЖ, а потом и ПМЖ. С родителями на шее - да, сложно. Но в целом плюсов гораздо больше

Гость

1 июля 2016, 11:56

Гость

2 июля 2016, 19:06

Гость

28 июня 2016, 18:53

Гость

28 июня 2016, 20:51

Гость

30 июня 2016, 16:33

Ищу работу почти год, везде сейчас сплошь предлагают только проценты от прибыли, от продаж, даже мало-мальского оклада не дают. А об официальном трудоустройстве и речи нет, так и говорят, нет денег за вас государству отстегивать!! Ну не умею я продавать, не умею, разве что продам дешевле, чем куплю) Не умею навариваться, и не нужен никому!!

Гость

30 июня 2016, 17:57

Гость

30 июня 2016, 18:46

Гость

30 июня 2016, 22:48

Гость

29 июня 2016, 14:32

Зато непременно и сверхобязательно с 1 июля надо бы повысить тарифы на ЖКХ всему веселому народонаселению. Причем никто себя уже не утруждает объяснениями, расчетами, доказательствами того, что без повышения тарифов всё рухнет. По принципу: "Народ последнюю копейку отдаст, потерпит (ему не привыкать), а олигарх и обслуживающий его чиновник не могут допустить даже небольшой потери своих барышов.

Гость

28 июня 2016, 17:27

Гость

28 июня 2016, 18:29

Гость

30 июня 2016, 19:16

Гость

28 июня 2016, 14:20

Гость

29 июня 2016, 08:40

И мне отказали в регистрации. В день, когда был назначен приход для постановки на учет (после недели от приема документов) у меня заболел ребенок. Нас с утра забрала скорая в больницу. Я никак не могла приехать по уважительной причине и справку взяла в скорой и больничный оформили. Но оказывается, вообще нет НИКАКИХ уважительных причин для пропуска в этот 1-й день. Мне отказали в постановки на учет. Повторная регистрация возможна только ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ!!!

Гость

29 июня 2016, 17:54

Гость

29 июня 2016, 08:40

Я думаю что есть негласная установка - всеми силами, найти причины что бы отказать в постановке на учет. тем самым создается "радужная статистика", что у нас безработицы якобы почти НЕТ. Всем советую, в таких случаях не ругаться и не скандалить (берегите свои нервы), если вы действительно уверены что всё делаете правильно (по закону) - просто спокойно спросите должность и ФИО должностного лица которое вам оказало (нахамило и т.д.), а также его начальника, под его диктовку запишите в блокнотик (демонстративно). После всего спокойно предупредите, что если ваш вопрос не будет решен вы направляете жалобу с подробным описанием данной ситуации его вышестоящему руководству и копию в Прокуратуру. Даже если вы "правды" не добьетесь, но эти "граждане" (чиновники, полиция и т.д.) будут "бледно выглядеть", а может и на биржу пойдут регистрироваться.

Гость

29 июня 2016, 22:21

Гость

29 июня 2016, 08:40

Гость

28 июня 2016, 21:56

ну конечно обращения в ЦЗ снизилось, идёшь как будто милостыню выпрашиваешь у них, уже желание отпало туда ходить, толку нет, уже не говорю о том что кой какие есть проблемы у них и работодателей, нормативы инструкций которые нужно выполнять из под палки в рамках закона, иначе проблемы финансовые будут, а деньги становятся как бумага, на которую мало что купишь, цены растут доходы падают, это факт.

Гость

28 июня 2016, 22:36

Гость

1 июля 2016, 14:38

Гость

4 июля 2016, 11:26

Гость

30 июня 2016, 12:51

Цены растут, доходы падают. Но по прежнему чтобы зарабатывать - надо работать. Чтобы работать - надо было учиться. Посмотрите кто сейчас в качестве соискателя приходит на работу устраиваться? Если человек на одном месте долго не задерживался и менял работы каждые полгода, то кто его захочет на работу брать. А если человек На каждом месте отрабатывал по 4-5 лет - то значит его держали на работе за его опыт. А работу не могут найти только лентяи, или ещё тот кому работа особо и не нужна. А кто ищет, тот всегда найдёт.

Гость

30 июня 2016, 14:25

Гость

30 июня 2016, 15:08

Гость

30 июня 2016, 19:20

Гость

28 июня 2016, 14:35

Гость

28 июня 2016, 17:47

Гость

29 июня 2016, 19:42

Гость

28 июня 2016, 18:16

Гость

30 июня 2016, 19:04

Гость

1 июля 2016, 13:23

Гость

1 июля 2016, 20:09

Гость

1 июля 2016, 23:03

Всегда задаюсь вопросом , откуда Росстат берет сведения о средней заработной плате в мае , или в любом другом месяце , если работодатели туда сведения о численности работников и годовом фонде заработной платы представляют раз в год с годовой отчетностью ? Может быть , для выборочных добывающих предприятий предусмотрена отчетность в Росстат для исчисления среднего заработка ? Цифры эти уж точно не средние , а как бодрят!!!!