Три «К» для роста АПК

На прошлой неделе завершился форум «Поволжский агросезон 2014 — АПК Самарской области: задачи и ресурсное обеспечение». Губернатор Николай Меркушкин озвучил на нем основные проблемы, мешающие развитию отрасли. В частности, глава региона отметил острый дефицит подготовленных кадров.

Крупные товаросельхозпроизводители такие как группа компаний «Фабрика качества» Олега Кузичкина совместно с министерством сельского хозяйства Самарской обл. начали совместную подготовку специалистов и переподготовку кадров, проводят повышение квалификации работников.

В работе форума принял участие губернатор Самарской области Николай Меркушкин. Упомянув о достижениях отдельных предприятий, глава региона отметил имеющийся в АПК дисбаланс: значительная часть производимого сырья перерабатывается за границами губернии, хотя субсидии самарским аграриям значительно выше, чем в соседних областях. Недостатки перерабатывающего сегмента, как отметил Меркушкин, есть ни что иное как нарушение конкурентной среды. А о недостатке квалифицированных работников сельского хозяйства и отсутствии модернизации оборудования давно говорят все ключевые эксперты, отметил губернатор Николай Меркушкин.

Выступая на пленарном заседании губернатор сказал: «С таким образованием мы через 5-7 лет перестанем быть конкурентоспособными. Студенты не могут ответить на элементарные вопросы, а после окончания вуза не умеют эффективно работать. Один пример. В Самарской области многие предприятия вообще не используют минеральные удобрения, а это сказывается на урожае».

О тех же проблемах говорит председатель Ассоциации мясной и перерабатывающей промышленности (АМПП) Самарской области, руководитель ГК «Фабрика качества» Олег Кузичкин. По его словам необходимо развивать так называемые «Три К»: коммуниации, квалификацию, капитал. И в этом направлении АМПП уже работает совместно с областным минсельхозом больше года.

Ряд крупных копаний уже начали решать эту проблему. Как заявил заместитель председателя «Ассоциации мясной и перерабатывающей промышленности» (АМПП) Самарской области Андрей Звягинцев, необходимо сотрудничество передовых компаний с учебными заведениями. «Члены Ассоциации мясной и перерабатывающей промышленности и в первую очередь группа компаний «Фабрика качества» начали совместную подготовку специалистов и переподготовку кадров, повышение квалификации», - рассказал зам. председателя АМПП.

- Всеми силами нужно бороться за свой продовольственный рынок, искать формы взаимодействия с переработчиками и торговыми сетями, повышать качество местной продукции и сырья. Надо коренным образом поменять систему подготовки кадров АПК. На основе договоров включить в производственную деятельность крупных и мелких хозяйств 16 средних специальных учреждений, которые в этом году переданы в ведение министерства сельского хозяйства. Мы не будем конкурентноспосбными если не будет профессионалов. Когда мы лицом к лицу столкнемся с ВТО, тогда осознаем что такое отсутствие высококлассных профессионалов. За границей перспективного молодого человека начинают вести с 8 класса.

Олег КУЗИЧКИН, председатель Ассоциации мясной и перерабатывающей промышленности Самарской области, руководитель ГК «Фабрика качества»:

- Реализовать задачи, которые обозначает губернатор Николай Меркушкин, можно только развивая три «К»: коммуникацию, квалификацию, капитал! Необходимо сотрудничество передовых компаний с учебными заведениями. Члены Ассоциации мясной и перерабатывающей промышленности и в первую очередь ГК «Фабрика качества» начали совместную подготовку специалистов и переподготовку кадров, повышение квалификации. Надо развивать и краткосрочные программы. Уверен, надо привлекать и другие компании к подготовке специалистов. В среднесрочной и долгосрочной перспективе это выгодно всем.

Виктор АЛЬТЕРГОТ, министр сельского хозяйства и продовольствия Самарской области:

- Без модернизации двигаться дальше нельзя. В этом году 16 образовательных учреждений были переданы в ведение министерства сельского хозяйства. Уже подписаны соглашения между образовательными учреждениями, работодателями. Крупные предприятия готовы выплачивать дополнительные стипендии. Это в свою очередь позволит закрепить кадры на селе.