6 комментариев к публикации

Юристы предупредили о штрафах для работодателя при отсутствии индексации зарплат

19 января 2025, 16:00

Гость

19 января 2025, 19:45

Гость

19 января 2025, 17:59

Ничего работодатель не должен. Знаю много случаев, когда увеличивается обьем работы а зарплата снижается. И все законно! "Эта" ставка сокращается, вводится другая с меньшей зарплатой и большими обязанностями. И все. Пишите заявление, прошу перевести на эту новую должность. Не хотите? До свидания! Выхода нет, человек подписывается под это, ну и ищет параллельно новую работу. Тут вопрос: как быстро он ее найдет. Если скажем это высочайший профессионал то, и то не факт что найдет быстро. Ну а если ему за 60 , то шансы стремится к нулю. И вопрос, может ли работодатель платить меньше прожиточного минимума? Легко! Просто оформит на полставки и всего делов!

Гость

19 января 2025, 17:17

Гость

19 января 2025, 16:31

Гость

19 января 2025, 16:23

Гость

19 января 2025, 16:04