перейти к публикации 
47 комментариев к публикации
Россия столкнулась с кадровым голодом за последние пять лет
4 мая 2026, 09:00
Гость
4 мая, 16:49
Какой кадровый голод?! Имею несколько дипломов и кучу стажа, а предлагают вакансии риэлторов или СВО,
Гость
4 мая, 16:38
Очень много военных пенсионеров с большими пенсиями.
Гость
4 мая, 15:54
Истинная причина заключается в том, что не только хорошей, но даже приемлемой и более-менее нормальной работы нет! На самом деле, работы и предложений сейчас полно, но только это будет работа за копейки, с ужасным графиком, с переработками и постоянным нервным стрессом. И зачем такая работа? Да и дурачков готовых вкалывать за копейки, уже становится всё меньше и меньше.
Гость
4 мая, 12:59
вообще не понимаю: зачем иностранным рабочим знать русский язык.
на той же стройке есть бригадир, есть инженер, есть чертежи
вот этим людям и нужен русский.
а внутри бригады рабочие общаются на родном.
Гость
4 мая, 12:50
дело не в зарплате, дело в качестве жизни заграницей.
"вернуть из-за границы"
Гость
4 мая, 11:52
Начать следует с ГЛАВНОГО: с УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Я - не имею ввиду "руководящий состав": там зарплата - что называется " дай Бог каждому"...
ОБ ЭТОМ - они позаботились....
Я имею ввиду рабочих и специалистов.
Если молодой человек ( независимо от пола) приходит на рабочее место - то заплата его в первые 2-3 года вряд ли превысит 50 т.р.
Ну, на скромное существование, если у него ЕСТЬ ЖИЛЬЕ и НЕТ СЕМЬИ - хватит....
А если НЕТ своего жилья , но ЕСТЬ СЕМЬЯ? ( Мы же - за ПОВЫШЕНИЕ РОЖДАЕМОСТИ! Но 45 - 50-летний - не станет "заводить" детей...)
Хочу заметить, что в "СТОЛИЦЕ" даже ДВОРНИК - получает минимум 80 т.р., а теперь говорят, что будет получать 100 т.р.
Думаете, что узбеки или таджики - придут работать, кпримеру, в АВИАЦИОННУЮ или ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНУЮ промышленность????
А цены, замечу - одинаковые....
Дальше, я думаю, продолжать не имеет смысла....
А КАК "закрепить кадры" на своём предприятии - это уже ЗАДАЧА для РУКОВОДИТЕЛЯ!
Гость
4 мая, 12:34
Думаете, что узбеки или таджики - придут работать, к примеру, в АВИАЦИОННУЮ или ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНУЮ промышленность, - ну не знаю. Во врачи же идут массово. А вдруг? Другое дело, хорошо ли это для страны и общества?
Гость
4 мая, 12:54
да никто не пойдёт, не только узбеки.
пару лет назад хоронили родственника, всю жизнь проработал на одном заводов - комплектуха для авиапромышленности.
окончил техникум, работал технологом.
видел сотрудников его тех. бюро: там все 70+
когда они умрут / выйдут на пенсию - на их места никто не придёт.
Гость
4 мая, 10:55
Кошельков заставьте. Ужас какой, 180 тыс. тунеядцев! 😡
Гость
4 мая, 11:17
Не работать - это местная скрепа наравне со стекломоем
Гость
4 мая, 10:40
Не надо было выпускать из страны тех, кто умел и мог работать. Законодательную базу для этого всегда можно было придумать. А теперь уехавшие работают в недружественных странах фактически против РФ. Выпускать надо было ненужных
Гость
4 мая, 11:18
А сделать так чтобы не уезжали не вариант, только запреты
Гость
4 мая, 11:37
Гость
4 мая, 11:18
А сделать так чтобы не уезжали не вариант, только запреты
Там зарплата 200т.,плюс льготы.
Гость
4 мая, 12:56
вы в школе плохо учились.
в 4 классе был такой предмет:
"История древнего мира".
в учебнике было написано, что рабство - отличалось низкой производительстью труда: рабы не были заинтересованы в его результатах.
Гость
4 мая, 10:38
За эти копейки пусть Митина сама работает. Или опять в Думу метит.
Гость
4 мая, 10:15
Какой кадровый голод??? Полно безработных, а какая скрытая безработица. Вы своих работой обеспечить не можете, так еще и завозите всяких таджичек, которые только и рожают.
Гость
4 мая, 16:25
верите желтухе и самозванцу?
Гость
4 мая, 16:32
Нужно завозить таджичек недетородного возраста.
Гость
4 мая, 09:59
Сами работайте по 14 часов за еду.
Гость
4 мая, 12:03
Точно!
И - всё равно УМРЕТЕ: если не от недоедания, так от ПЕРЕНАПРЯЖЕНИЯ!
Во всём МИРЕ - механизация и АВТОМАТИЗАЦИЯ - а у нас - преобладание РУЧНОГО ТРУДА, самого ДОРОГОГО и НЕПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО....
Гость
4 мая, 09:52
А куда делись люди если работать не кому?
Гость
4 мая, 09:54
Не осталось мужиков на Руси почему-то
Гость
4 мая, 10:01
Бухают как всегда.
Гость
4 мая, 10:02
Гость
4 мая, 09:54
Не осталось мужиков на Руси почему-то
Ничего других привезут. Нравится не нравится, терпи моя красавица.!
Гость
4 мая, 09:52
есть ответственный за 26 лет управления?
Гость
4 мая, 10:13
нет все движется по инерции
Гость
4 мая, 12:05
ЕМУ - скоро " на пенсию"....
НЕминимальную, надо полагать....
Гость
4 мая, 12:06
Гость
4 мая, 10:13
нет все движется по инерции
Всё - движется ПО "ВЕКТОРУ"!
Гость
4 мая, 09:31
завозя диких индусов и талибов только усугубит положение в стране , воспитывать нужно было начинать 10 лет назад начинать, рождаемость отрицательная, ожидания и реальность не совпадают у молодежи, работать не воспитаны даже , а не то что бы приучены...ну и в правительстве сидят враги народа убивающие бизнес как основу благосостояния государства
Гость
4 мая, 10:00
Так иди работай бабуся
Гость
4 мая, 10:37
Чушь не надо пороть: во всех развитых странах падает рождаемость. Достигая определённого уровня благополучия, человек начинает предпочитать тратить больше времени и средств на себя. Семья - это способ выживания в мире, женщина готовит, мужчина добывает пропитание, дети - бесплатная рабочая сила. В развитом обществе нет необходимости в этом.
Гость
4 мая, 12:04
Это - понимает РУКОВОДСТВО ....
Гость
4 мая, 09:28
стеломой повысить до 500 руб - пойдут работать никуда не денуца
Гость
4 мая, 11:15
Продадим окна и проводку из стен, но работать не пойдем
Гость
4 мая, 11:34
Гость
4 мая, 11:15
Продадим окна и проводку из стен, но работать не пойдем
На помойках собирать будем банки из под пива и картон
Гость
4 мая, 09:27
Нда ...проблема в школьном образовании - дореформили выпускают идиотов, в техникумах зарплаты меньше чем в школе, качество образования соответственное! Преподаватели чтобы свести концы с концами вынуждены брать 2 ставки что бы 40 тыс получать!!!
Гость
4 мая, 09:07
самое главное забыли написать, использование ии как для поиска работы, так и для поиска сотрудников, в результате чего очень малое количество реально отработанных кейсов с наймом и второе - слишком высокие запросы работодателей при достаточно низкой зп, проще говоря низковалифицированный труд почти сравнялся по оплате с нерабочими специальностями
Гость
4 мая, 14:58
Подтверждаю личной ситуацией. ИИ на сайтах отбраковывал практически все резюме. Работников теперь ищем расклеивая объявления по району!!! Толку гораздо больше стало.