Экономика Переработок станет больше: в Госдуме подняли лимит сверхурочных

Переработок станет больше: в Госдуме подняли лимит сверхурочных

Подробности нового закона

За каждый час сверхурочной работы должны доплачивать  | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU За каждый час сверхурочной работы должны доплачивать  | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU

За каждый час сверхурочной работы должны доплачивать

Источник:

Александр Ощепков / NGS.RU

Допустимый объем сверхурочной работы вырос вдвое — с 120 до 240 часов в год. Соответствующий закон приняли в Госдуме во втором и третьем чтениях.

Поправки в Трудовой кодекс внесло правительство. Ранее ТК РФ разрешал переработку не более четырех часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год. Сверхурочные оплачивают в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном — за последующие.

«При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день или смену, в которые осуществляется сверхурочная работа: за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере, начиная с 121-го часа — не менее чем в двойном размере за каждый час», — отмечается в законе.

Новые правила вводят отдельные лимиты для некоторых категорий:

  1. Работники государственных и муниципальных учреждений, которые трудятся по внутреннему совместительству больше чем на четверть месячной нормы, смогут работать сверхурочно не более 120 часов в год.

  2. Пенсионеров и лиц предпенсионного возраста разрешат привлекать к переработкам только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

  3. Сотрудники с вредными условиями труда также не смогут перерабатывать больше 120 часов в год, а привлекать их можно лишь с их письменного согласия и при наличии медицинского заключения.

Те, кого привлекают к сверхурочной работе сверх 120 часов в год, получили право на один рабочий день для диспансеризации с сохранением зарплаты. Закон также запрещает отзывать из отпуска работников с вредными условиями труда. Исключением могут стать чрезвычайные ситуации. Кроме того, из закона исключили возможность уведомлять об увольнении в электронном виде.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED1
Гнев
TYPE_ANGRY1
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
2
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Дебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или OzonДебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или Ozon
Дебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или Ozon
До 31 июля, 2026
Скидка 11% на все курсы английскогоСкидка 11% на все курсы английского
Скидка 11% на все курсы английского
До 31 августа, 2026
ROSTIC'S - скидка 20% по промокоду на любой заказ от 3199₽!ROSTIC'S - скидка 20% по промокоду на любой заказ от 3199₽!
ROSTIC'S - скидка 20% по промокоду на любой заказ от 3199₽!
До 31 июля, 2026
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс АфишеПолучить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Все промокоды