Юрий Зудов, бывший директор Самарского академического театра оперы и балета: «Мы столкнулись с воинствующим непрофессионализмом»

17 апреля 2006, 22:00

Поделитесь своим мнением

Комментарии

Гость

25 апреля 2006, 10:39

Гость

19 апреля 2006, 09:25

Гость

19 апреля 2006, 13:55

Гость

19 апреля 2006, 14:42

Гость

19 апреля 2006, 14:53

Гость

19 апреля 2006, 15:40

Гость

21 апреля 2006, 13:17

Гость

23 апреля 2006, 23:57

Гость

25 апреля 2006, 17:09

Гость

26 апреля 2006, 08:00

Гость

27 апреля 2006, 10:28

Гость

27 апреля 2006, 15:13

Чему удивляться? Здравоохранением в стране руководит программист, школьным образованием - физик-теоретик, энергетикой - ... Культурой - ... ПОхоже, у нас в стране "хороший" менеджер - это тип, который одних может через колено сломать, другим - ... вылизать, а засчет этого удержаться при должности и при финансовых потоках. Развитие руководимой структуры - далеко не главная цель. Рыбакова, видимо, - фурцева областного розлива. Печально.

Гость

27 апреля 2006, 19:14

Многие работники театра знают, что Зудов болеет душой за театр, сколько он потратил сил и здоровья,чтобы улучшить состояние дел, создать хорошие условия труда для артистов и сотрудников театра, как много еще планировал сделать, а в итоге загублено не только то, что он сделал, но и ничего хорошего не делается: отменены гастроли в Большой театр, в мае планировалась грандиозная реконструкция, ее не будет, многие хорошие люди уже ушли и еще уйдут многие, а новые еще не пришли, и нет гарантии, что придут лучше. Культурой, в Самарской области руководит безкультуршина, она же ничего не знает о жизни музыкального театра, да и о других наверное тоже.

Гость

27 апреля 2006, 22:05

Гость

27 апреля 2006, 22:12

Вот именно! Человек без специального образования, без опыта менеджмента в культуре решает судьбы профессиональных музыкантов, артистов, опытных руководителей. Забавно читать в интервью рекомендацию министру культуры завести как можно скорее... советника по культуре. Но то, что происходит, - совсем не забавно, а грустно и гнусно. Добро бы плохого руководителя убрали, чтобы заменить лучшим, более компетентным! А то на смену человеку, полуившему премию в номинации "Лучший театрально-концертный менеджер" приходит человек не только без музыкального, но и без театрального образования, не понимающий, что Моцарта ставить в театре с таким уровнем оркестра, хора и солистов - это заниматься самоубийством. Жаль дела, жаль театр, жаль того, что нервы и силы людей способных бесплодно тратятся на суды и препирательства Бог знает с кем!

Гость

25 июня 2006, 09:39

Мрях-свах-трях! Господа "культурщики", вы о чём? Вас почитаешь - всех запросто в гульбернаторы! А не надо ли вам быть скромнее и умнее? Ну кто из вас в состоянии организовать, а не декларировать "потенцию"? Да, мне тоже жаль Театр, мне жаль Филармонию, причем - Самарскую! Но! - пока из вас не выведутся сявки-гавки, которые кроме гав-гаф не умеют, - ничего в "области культуры!" - не будет. Культуре Самарской Губернии нужен просто - Апостол Культуры!! Вы уж определитесь - какой? ) - русской ли, еврейской или может татарской? "культуры"?

Гость

20 апреля 2006, 09:01

А кто, собственно, сказал, что руководитель, да и просто сотрудники должны любить друг друга? Это входит в один из пунктов трудового договора? Работники, в том числе топ менеджмент должны качественно выполнять свои обязанности, а любить кого то никто не обязан, это уж как получится...

Гость

21 апреля 2006, 00:06

И откуда интересно они знают? Я вот достоверно знаю, что при Зудове артисты стали получать звания заслуженных и народных. А это не так уж мало. Неужели в этом может выражаться ненависть. А какую стройку забобахал ого-го-го..... Зудов, мы с тобой! Держись, Долой чиновничьего беспредела!!!