Все учителя станут богаче!

С апреля этого года в девяти школах Самары был запущен пилотный проект. Суть его заключатся в том, что затраты на коммунальные и прочие нужды были пересмотрены, а для учителей и директоров была введена тарифная система оплаты труда по так называемой «тюменской» модели. По ней размер зарплаты зависит от квалификации учителя, количества уроков, класса и сложности предмета. За три месяца эксперимента результаты показали, что зарплата выросла в среднем на 35%, учителя в этих школах получают 8-10 тысяч рублей, директора – 14-16 тысяч. Поэтому принято решения с 1 сентября ввести такой способ оплаты труда во всех школах области.

Министр образования Самарской области Валерий Путько считает, что это благоприятно повлияет на качество образования. Учитель, труд которого будет оплачиваться по достоинству, заинтересован в повышении эффективности своей работы.