Тольяттинский автогигант готовится к массовым сокращениям. Из 110 тысяч работников на улице окажутся полторы. По словам лидера профсоюза «Единство» Петра Золотарева, топ-менеджмент предприятия стремится к высоким показателям, и, возможно, это сокращение штатов – не последнее.
О предстоящей чистке рядов на заводе стало известно ещё 18 апреля. Тогда руководство профсоюза «Единство» получило официальное уведомление о готовящихся сокращениях. По закону, работодатель обязан предупредить о подобных действиях организации, занимающиеся защитой прав рабочих.
Однако, по заводу ходят слухи о куда больших масштабах предстоящих «чисток». Между тем руководство завода в официальных комментариях уклоняется от указания конкретных цифр. По словам директора пресс-службы группы «АвтоВАЗ» Ивана Скрыльника, предстоящие увольнения призваны «повысит эффективность компании».
Однако, протесты и волнения такие действия вряд ли вызовут. «В отдел кадров стоит очередь из разочаровавшейся молодежи и вытесняемых с завода пенсионеров, – сообщил корреспонденту 63.ru Петр Золотарев. – Текучка кадров просто феноменальная. Люди уходят из-за низкой зарплаты и тяжелых условий работы. Люди уйдут сами, а их рабочие места сократят». По данным независимого профсоюза, средняя зарплата на заводе составляет 6000-8000 в месяц, тогда как официальная цифра несколько выше – 13 000.
Вероятнее всего, сокращения коснутся «белых воротничков» – административных работников и инженерно-технического персонала. По имеющейся информации, АвтоВАЗ и без увольнений испытывает недостаток рабочего персонала.
Сэкономленные средства вряд ли будут потрачены на увеличение зарплат работникам, считает Петр Золотарев: «Да, такие слухи ходят, но никто в них не верит. Такие обещания стали традицией на заводе. Как правило, они не выполняются. Так было и при Каданникове, так есть и при новом руководстве. Как всегда скажут, что эти деньги пошли на развитие производства».
В отношении самих деятелей независимого профсоюза, по словам Золотарева, продолжаются незаконные репрессии. «Угрожают увольнением, лишают премий, лишают льгот. Люди боятся».
Однако, работники, чьи права были нарушены, пытаются восстановить справедливость. 69 работников металлургического производства ОАО «АвтоВАЗ» подали иски в Европейский суд по правам человека. По мнению истцов, за тяжелые условия труда каждому из них предприятие задолжало более 250 тысяч рублей. Правда, в случае выигрыша деньги будут взысканы не с завода, а с Правительства Российской Федерации.