Государство поддержит будущих пенсионеров

С 1 октября вступил в силу закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии». Государство будет поддерживать будущих пенсионеров рублем, добавляя на каждую тысячу рублей взносов работника еще столько же (но не более 12 тысяч рублей в год).

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии смогут делать все граждане, участвующие в обязательном пенсионном страховании. Цель программы – увеличить государственную трудовую пенсию, которую выплачивает Пенсионный фонд России. До сих пор накопительная часть пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования формировалась лишь у молодых работников (младше 1966 года рождения) – работники более старших возрастов воспользоваться накопительной схемой не могли. Новый закон эту несправедливость устранил.

Справка
Обращение к застрахованному лицу:

1 октября 2008 года вступает в силу Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Вы имеете право добровольно вступить в правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть своей трудовой пенсии.

Для этого вам необходимо подать заявление:

через своего работодателя;

лично в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства;

иным способом, при этом установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляются: нотариусом; должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации в случаях, если застрахованное лицо находится за пределами Российской Федерации; организацией, с которой у Пенсионного фонда Российской Федерации заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей.

Прием заявлений об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии осуществляется с 1 октября 2008 года.

В подаваемом работодателю заявлении вы указываете размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса, определенный в твердой сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется вами самостоятельно и может быть изменен путем подачи нового заявления;

работодатель, получивший заявление об уплате либо об изменении размера

уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой

пенсии, осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых

взносов начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения работодателем

соответствующего заявления. Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных

страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии также осуществляется с 1 -го

числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

Уплата дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии производится с 1 января 2009 года.

Порядок самостоятельной уплаты дополнительного страхового взноса осуществляется вами путем перечисления денежных средств в бюджет Пенсионного фонда РФ через кредитную организацию. Не позднее 20 дней со дня окончания квартала вы представляете в территориальный орган Пенсионного фонда РФ копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации об исполнении лично либо через организацию, с которой у Пенсионного фонда Российской Федерации заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей.

Взносы работодателя: работодатель вправе принять решение об уплате взносов в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии;

указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор;

в случае прекращения трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам уплата взносов работодателя в пользу застрахованного лица прекращается со дня прекращения указанных правоотношений;

размер взносов работодателя рассчитывается (определяется) им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

Лица, вступившие в правоотношения в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года и уплатившие в календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2 тыс. руб., имеют право на государственную поддержку формирования пенсионных накоплений.

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты вами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии;

уплата дополнительных страховых взносов в предыдущем календарном году в сумме не менее 2 тыс. руб. дает вам право на получение государственной поддержки в текущем календарном году;

размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц определяется исходя из суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной вами за истекший календарный год, но не может составлять более 12 тыс. руб. в год;

размер взноса для мужчин и женщин, достигших возраста 60 и 55 лет соответственно, продолжающих трудовую деятельность и не обратившихся за установлением ни одной из частей трудовой пенсии, определяется исходя из увеличенной в четыре раза суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной ими за истекший календарный год, но не может составлять более 48 тыс. руб. в год.

Инвестирование сумм дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и взносов работодателя:

- вы вправе выбрать инвестиционный портфель (управляющую компанию) либо

перевести средства пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд;

- мужчины 1953–1966 года рождения и женщины 1957–1966 года рождения, в

пользу которых страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии уплачивались

в период с 2002 года по 2004 год включительно, вправе осуществлять выбор

инвестиционного портфеля (управляющей компании) либо переводить средства

пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд.

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченные вами, взносы работодателя, а также взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, включаются в состав ваших пенсионных накоплений.

В случае смерти застрахованного лица до назначения ему накопительной части трудовой пенсии либо до ее перерасчета, средства пенсионных накоплений выплачиваются его правопреемникам.