Кризис заставил холдинг «СИБУР» принять «непопулярные меры»

Финансовый кризис вызвал резкое падение спроса и цен на продукцию, затоваривание складов, рост дебиторской задолженности таких предприятий области, как Тольяттикаучук и ЗАО «ННК», входящих в холдинг «СИБУР». Это явилось причиной остановки некоторых производств, в том числе производства изопрена в Новокуйбышевской НК. Кроме того, приостановлено производство на Тольяттикаучуке.

«Нам очень важно сохранить производство и основу производственных коллективов, – прокомментировал логику действий холдинга в условиях экономического кризиса официальный представитель компании. – Конечно, мы не идеализируем ситуацию и наши возможности, непопулярные меры придется принимать, однако компания ищет наиболее приемлемые для нынешнего времени социальные инструменты: переход на четырехдневную рабочую неделю, отпуска, сокращение вакансий, выход на пенсию».

При этом к каждому предприятию, в ряде случаев к каждому сотруднику, применяется индивидуальный подход. «У СИБУРа нет универсальной, уравнительной политики в этой сфере: в каждом регионе и каждом активе вырабатывается отдельная стратегия, исходя из реального положения предприятия и его продукции на рынке», – говорит представитель.

По сего словам, до сих пор компании удавалось избежать массовых увольнений в одностороннем порядке. В ЗАО «ННК» значительная часть работников расторгла трудовой договор по соглашению сторон, что дало им возможность, не дожидаясь «дна» кризиса, начать поиски новой работы. Кроме того, были сокращены все вакансии, предприятие покинули многие пенсионеры.

При этом компания «СИБУР» объявила, что намерена уменьшить на 25% количество сотрудников в своем московском офисе.