Областной суд отказал работнику в восстановлении

Во вторник, 14 июня, Самарский областной суд отменил решение Центрального районного суда Тольятти, который требовал восстановить сотрудника ООО «Тольяттикаучук» на рабочем месте.

Бывший работник Иван Овсеев, являющийся заместителем председателя профсоюза «Наше дело», не согласился с проведением в 2008 году реорганизации, в частности с сокращением его должности и подразделения. Он направил иск в суд с требованием обеспечить его прежней должностью на прежнем рабочем месте. Судья Центрального районного суда Тольятти Марина Волкова удовлетворила его иск.

По мнению же судебных приставов, исполнить данное решение было невозможно, поскольку прежнего места работы на предприятии уже не существовало. Как рассказала на заседании облсуда судебный пристав ОСП Центрального района г. Тольятти УФССП России по Самарской области Елена Морозова, законность реорганизации предприятия уже была признана судом ранее, Овсееву предлагались вакантные рабочие места, а значит, работодатель исполнил решение суда в той части, где это возможно, и в его действиях отсутствует состав преступления. К такому же выводу уже трижды приходила ведущий эксперт-дознаватель ОСП Центрального района г. Тольятти УФССП России по Самарской области Айнура Мусаева, которая выносила постановления об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении работодателя. В результате чего дело дошло до областного суда.

«Центральный районный суд не разъяснил нам, каким образом нужно восстановить человека в должности, которой больше нет, – рассказала начальник отдела по претензионно-исковой работе Тольяттикаучука Элина Гусякова. – Это вмешательство в хозяйственную деятельность предприятия. Если бы Самарский областной суд оставил решение первой инстанции в силе, то он фактически бы признал за каждым человеком право требовать любое рабочее место».

На предприятии считают это дело частью судебной кампании против Тольяттикаучука в целом и руководства в частности с целью рейдерского захвата.

Иван Овсеев и его представитель Илья Писарев считает отказ предприятия ввести в штатное расписание требуемую им должность дискриминацией по отношению к независимому профсоюзу «Наше дело».