Служба занятости помогает молодым мамам получить профессию

Государственная служба занятости населения предлагает программу профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности.

В 2011 году женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, представляется возможность пройти профессиональное обучение. Участницами программы могут стать мамы, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на свое рабочее место или приступить к трудовой деятельности по новой профессии или специальности. Женщине, прошедшей в полном объеме соответствующий курс обучения и аттестацию после обучения, выдается документ государственного или установленного образца: удостоверение, свидетельство или диплом. Обучение проходит на базе образовательных заведений, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности. Продолжительность и график учебного процесса устанавливается по согласованию с работодателем и женщиной.

Как говорится в сообщении департамента труда и занятости населения Самарской области, с начала года к обучению уже приступила 291 молодая мама, 190 из которых уже успешно его завершили.

Активными участниками программы стали сызранское ОАО «Пластик», самарский ФГУП ГНПРКЦ «ЦСКБ – Прогресс» и тольяттинское ОАО «ВИТАФАРМ».

Кроме того, на сегодняшний день в реализации данного мероприятия принимают активное участие предприятия и организации Жигулевска, Новокуйбышевска, Октябрьска, Отрадного и муниципальных районов Волжский, Безенчукский, Большеглушицкий, Исаклинский, Красноармейский, Ставропольский, Шенталинский, Шигонский.