Самарская область решает проблему нехватки врачей и медсестер

В Самарской области не хватает 2000 врачей и 1800 медицинских сестер.

К решению проблемы нехватки врачей приступили несколько лет назад, и за это время накоплен положительный опыт. С 2008 года в губернии проводится эксперимент по внедрению новой системы оплаты труда работников здравоохранения. Первыми его испытали на себе сотрудники государственных учреждений здравоохранения Самарской области, оказывающие специализированную фтизиатрическую помощь. Результаты не заставили себя долго ждать. Меры материальной поддержки медиков позволили существенно улучшить положение дел в противотуберкулезной службе губернии. За последние три года в учреждения фтизиатрического профиля пришли 79 врачей, из них 11 - молодые специалисты.

Формированию и развитию кадрового потенциала работников здравоохранения региона будет посвящена областная целевая программа «Медицинские кадры Самарской области» на 2012-2015 годы, которая сейчас активно разрабатывается специалистами министерства здравоохранения и социального развития Самарской области. В рамках этой программы планируется вести подготовку кадров по востребованным специальностям, а также оказывать меры социальной поддержки медперсоналу при направлении на работу в малые города и сельские районы области, где врачей особенно не хватает.

В настоящее время на территории губернии для закрепления молодых специалистов в учреждениях здравоохранения области реализуется постановление Правительства Самарской области, по которому меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам с высшим медицинским или фармацевтическим образованием, завершившим