Трагедия на железной дороге

Сотрудница Куйбышевского нефтеперерабатывающего завода лишилась руки и ноги, попав под локомотив. Следственные органы разбираются в том, кто виноват в случившемся – машинист, управлявший поездом, или сама потерпевшая. В свою очередь, руководство предприятия обязуется выплатить пострадавшей компенсацию, а привлеченные к обсуждению темы эксперты рекомендуют женщине обратиться к юристам за консультацией. Ни для кого не секрет, что число трагедий на железных дорогах Самарской области не уменьшается. Зачастую причиной несчастных случаев становится невнимательность и безрассудство самих потерпевших. Так, например, летом 2011 года на станции «Сызрань-1» 49-летний мужчина сошел с поезда и решил отправиться в магазин за спиртным. Он выбрал кратчайший путь – под стоявшим на соседних путях грузовым составом. В тот момент когда мужчина уже почти пролез под вагоном, поезд тронулся. От полученных травм пострадавший скончался в больнице. Еще одно трагическое ЧП на железнодорожных путях произошло в марте этого года. На станции «Переволоки» попала под поезд 18-летняя девушка. Она шла из школы домой. Ее путь пролегал через железнодорожные пути. По неизвестным причинам девочка не услышала сигнал приближающегося состава и не успела отбежать в сторону. От полученных травм школьница скончалась в больнице. Бывает и так, что под колеса поездов попадают не рядовые граждане, а сами сотрудники железной дороги, которые, в отличие от все тех же рядовых жителей, знают и всегда помнят о необходимости соблюдения правил безопасности. Свой обычный рабочий день 14 февраля дежурная стрелочница Куйбышевского нефтеперерабатывающего завода будет вспоминать с ужасом всю жизнь. В конце смены, примерно в 17:30, сотрудница КНПЗ переводила стрелки на железнодорожных путях, принадлежащих предприятию. В этот момент стоящий на дороге локомотив двинулся назад. Женщина не успела отойти в строну и оказалась под колесами поезда. В результате Мария Г. получила серьезные травмы. Пострадавшую госпитализировали в больницу. Поврежденную руку и ногу пришлось ампутировать. Сейчас Мария Г. чувствует себя лучше. Женщину уже выписали из больницы. Правда, сотруднице завода приходится передвигаться только на инвалидной коляске. Работники Куйбышевской районной прокуратуры совместно с инспекцией по охране труда проводили проверку по факту случившегося. По результатам проверки районный следственный отдел возбудил уголовное дело по статье «Нарушение правил охраны труда». «Пока уголовное дело возбудили по факту, а не в отношении конкретных должностных лиц, – сообщил 63.ru заместитель прокурора Куйбышевского района Самары Михаил Кынтиков. – Сложно сказать, кто виноват в трагедии. Возможно, дежурная стрелочница оступилась на железнодорожных путях и случайно попала под поезд. Не исключено, что ошибку допустил машинист состава. Это предстоит установить следствию после проведения всех необходимых экспертиз. Вполне может быть и такое, что в трагедии есть и вина предприятия. Именно поэтому мы настояли на возбуждении уголовного дела по статье «Нарушение правил охраны труда», а не ограничились актом прокурорского реагирования». «Коллектив завода обеспокоен состоянием нашей сотрудницы, пострадавшей при несчастном случае, – рассказали 63.ru в службе по связям с общественностью ОАО «КНПЗ». – Мы следим за ее судьбой. Сейчас Марию Г. выписали из медучреждения. Она находится на лечении дома. Завод оплатил больничный лист пострадавшей сотруднице. В частности, на средства предприятия для Марии приобрели кресло-коляску для передвижения. После закрытия больничного листа нашей сотруднице выплатят все необходимые компенсации». В то же время, по мнению юристов, которые занимаются вопросами в сфере трудового законодательства, в последние годы количество самарцев, получивших травмы на работе, постоянно растет. А вот количество предприятий, которые обеспечивают сотрудникам льготы и выплачивают необходимые компенсации, постоянно снижается. «Многие предприятия под разными предлогами отказываются выплачивать сотрудникам средства за травмы, полученные на производстве, – считает специалист автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Поволжский центр охраны труда» Александр Рогов. – Нередко бывает, что работников увольняют задним числом, или договор составлен таким образом, что в случае ЧП сотрудник не получает ничего. Бывает, что люди даже не подозревают, какие выплаты им положены. Но подобные факты обмана сотрудников редко становятся известны общественности, да и сами самарцы не всегда готовы идти в суд. В данном случае, пострадавшей сотруднице, несмотря на все обещания работодателей, я бы посоветовал обратиться к адвокату или в государственные службы за правовой помощью. Ей разъяснят, какие ей положены льготы и денежные выплаты».