Разрабатывается закон о молодых специалистах

В ближайшем будущем в нашем регионе могут принять закон, регламентирующий права молодых людей, которые только окончили образовательные учреждения и начали работать по специальности. Предполагается, что в течение первых трех лет трудовой деятельности они смогут получать льготы как от государства, так и от работодателей.

В региональном министерстве труда, занятости и миграционной политики состоялось первое заседание рабочей группы по разработке законопроекта «О молодом специалисте в Самарской области». В настоящее время обсуждается концепция будущего документа. Предполагается, что закон будет распространяться на людей в возрасте до 30 лет, которые только закончили учебное заведение и начали работать по специальности. На заседании рассматривался вопрос о том, какие льготы могут получать молодые специалисты от государства и работодателей.

«Нам необходимо сделать так, чтобы и работодатели, и молодые люди были заинтересованы друг в друге, - считает руководитель проектного управления министерства промышленности и технологий Самарской области Максим Баров. - И чтобы получаемые сотрудниками от государства льготы не приводили к уменьшению их заработной платы. Например, можно предусмотреть для предприятий, которые готовы брать на работу молодых специалистов, налоговые послабления. Тогда они будут заинтересованы в работниках».

По мнению министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Олега Фурсова, в законопроекте также нужны механизмы, направленные на повышение самооценки специалистов. «Для молодого человека важен не только размер заработной платы, но и признание со стороны коллег и руководства, успешность, - отметил Фурсов. - Поэтому в законопроекте необходимо предусмотреть меры стимулирования личностного и профессионального развития молодых специалистов».

Участники рабочей группы предложили также включить в проект отдельные льготы для молодых людей, обладающих очень дефицитными и востребованными специальностями.