10 комментариев к публикации

Работодатель заплатит 5000 рублей за долг в полмиллиона рублей

7 декабря 2012, 12:25

Гость

9 декабря 2012, 16:09

Гость

8 декабря 2012, 09:46

Не зная причину не выплаты зарплаты не надо скалиться над ситуацией. А надзор ноте ведомство видимо разоралось в ситуации и решили что после уплаты штрафа у работодателя на расчетной счете остались деньги для работников. Большими штрафами можно разорить организацию и довести до банкротства. И пойдут бывшие 64 работника на биржу за пособием. По вашему это хороший итог?

Гость

7 декабря 2012, 16:34

Гость

7 декабря 2012, 15:05

Гость

7 декабря 2012, 14:31

Выявили нарушения у 64 чел., должны были оштафовать по каждому факту 64чел.*5000 руб.=320000 тыс. Странно как-то, с каких это пор федеральная инспекция по труду такая добрая? И само юр. лицо не оштрафовало хотя бы на 50000 рэ. Возникает вопрос: добрая инспекция или в редакции чего-то не так поняли?

Гость

7 декабря 2012, 14:14

Гость

7 декабря 2012, 14:10

Гость

7 декабря 2012, 13:36

Гость

7 декабря 2012, 14:31

Подозреваю, что тут как в случае с оплатой проезда в общественном транспорте - штраф не является основанием для неоплаты проезда. Т.е. и штраф надо заплатить, и билет купить. Так что,скорее всего, и 5000 рублей заплатит, и долг работникам. Правда, такую сумму придется, наверное, по суду взыскивать.

Гость

7 декабря 2012, 14:56

Гость

7 декабря 2012, 14:31