Молодежь и рада бы работать за 20-25 тыс. руб, но берут на службу как правило по "знакомству". И без профильного образования.
Гость
11 декабря 2012, 16:35
Согласен с мнением Горожанина. Только при Лиманском из института управления молодежь трудоустраивали как в советские времена и не только блатных. Сейчас нет профессионального кадрового обновления. Но за эти деньги на служащих налагают столько ограничений как будто зарплата миллион.Зарплата в 20 тыс для семьи с детьми и если еще жена в декрете - смех. А отноршение людей к служащим скотское, многие, большинство этого не заслуживают.
Гость
11 декабря 2012, 22:09
Надо учиться обращаться с ножовкой, а также двуручной пилой. Обращению с бензопилой учат в аспирантуре.
Гость
1 апреля 2013, 14:36
Красиво излагают….. Вот только выпускники- управленцы никому не нужны, особенно, государственные и муниципальные. Даже с красным дипломом таким специалистам в области ГМУ, свежим, полным сил и идей найти работу по специальности не реально. Практически каждый работодатель, включая органы власти смотрит в диплом на строчку «Квалификация», как баран на новые ворота. Ведь у ГМУшников там написано- «Менеджер». Не «Юрист», не «Экономист», а «Менеджер». А многие вообще считают, что менеджер- это продавец обуви в Парк Хаусе. Отучись 5 лет и живи после никому не нужным, не востребованным при всем разглагольствовании о дефиците управленческих кадров. Вот и рушатся жизни молодых специалистов по глупости и наивности пришедших после школы учится в Вузы на ГМУ. И что есть красный диплом, что его нет, все одно, никому он не нужен на самом деле. И настоящая система отбора персонала на гос. службу и работу в органы власти давно уже всем известна. Дайте молодым, талантливым специалистам шанс и у вас не будет дефицита кадров! Откройте наконец двери и вы увидите результат эффективной работы молодого поколения специалистов-управленцев.
Сейчас+3°C
облачно, без осадков
ощущается как +3
0 м/c,
вос.
772мм 86%На госуправленца тоже надо учиться