В «Самаранефтегаз» состоялась оценочная деловая игра

В учебном центре ОАО «Самаранефтегаз» состоялась оценочная деловая игра для молодых специалистов на тему «Управление вертикально-интегрированной нефтегазовой компанией». В игре приняли участие 67 молодых специалистов из 14 дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть».

Стратегическая игра «Управление вертикально-интегрированной нефтегазовой компанией» представляет собой компьютерную модель экономической среды, в которой действуют вертикально-интегрированные нефтегазовые компании. Группы участников были сформированы из представителей различных направлений нефтяного производства (добыча, переработка, сервисные технологии, наука). По условиям игры каждая команда – это прибыльная нефтяная компания. Молодые специалисты – топ-менеджеры этой компании. Успех работы в команде зависел от участия каждого, поэтому в самом начале игры молодым специалистам необходимо было правильно распределить роли: руководитель крупной нефтегазовой компании, управляющий производством, бизнес-аналитик, аукционист, менеджер по продажам и т.п. В ходе игры участники могли научиться принимать оптимальные управленческие решения в условиях кризисного сценария для предприятий нефтегазовой отрасли, оценивать эффективность инвестиционных вложений в профильные и непрофильные активы, отслеживать изменчивую конъюнктуру рынка.

«Отличительной особенностью данной игры является то, что помимо командного рейтинга оценивается индивидуально каждый участник по ряду качеств. Молодые специалисты с ярко выраженным лидерским и интеллектуальным потенциалом будут направлены на специализированное обучение, по результатам которого компания принимает решение о зачислении их в молодой кадровый резерв, – сообщила начальник отдела развития персонала ОАО «Самаранефтегаз» Наталья Мартьянова.

На правах рекламы.