В пятницу, 27 сентября, «Уроком для учителей» завершилась III областная неделя труда «Семь шагов к профессии».
Завучи по воспитательной работе и учителя технологий из Самары и Кинельского района побывали в цехах ОАО «Самарский завод электрощит» и ЗАО «СЗ «Электрощит»-Стройиндустрия», расположенных в Алексеевке.
По словам учителей экскурсия была познавательной. Все увиденное и услышанное, безусловно, станет содержанием не только будущих профориентационных уроков, но и темой для работы с родителями. Педагоги уверены, именно родители должны быть участниками подобных экскурсий. Классные часы и профориентационные занятия с детьми не дадут желаемого результата, если в семье доминируют другие установки на выбор профессии.
Как отметил руководитель управления развития кадровых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Александр Дорофеев, средний возраст рабочих на многих предприятиях региона – около 50 лет. Молодых кадров не хватает, а между тем по данным министерства труда 75% из имеющихся сейчас вакансий – это рабочие профессии.
Контролер сварочных работ, машинист мостового крана, слесарь по сборке металлоконструкций, токарь, а также фельдшер, крановщик, экономист и инженер-технолог требуются сегодня предприятиям ГК «Электрощит». Социальный пакет, хорошая заработная плата, возможность получения профессионального образования за счет предприятия – все это готовы предоставить работодатели молодым и целеустремленным.
«Многое начинается с учителя. Надеюсь, задача сегодняшнего «урока» – вооружить педагогов на примере одного из предприятий теми знаниями, которые они смогут транслировать своим ученикам, расширить их представление об экономике региона, о тех возможностях построения профессиональной карьеры, которые есть в нашей области, нами была выполнена», – резюмировала директор агентства «Развитие общественных связей» Оксана Кречетова.