перейти к новости

Судебные приставы восстановили на работе незаконно уволенного тольяттинца

10 июня 2014, 10:24
Поделитесь своим мнением
Комментарии
7
Гость
10 июня 2014, 14:46
Получит деньги за вынужденный прогул т уволится! Наверное разбирательство шло не менее 2 х месяцев - зп накопилось прилично! Все правильно сделал- надо наказывать нерадивых работодателей, которые прихоти ради увольняют работников без основания!
Гость
10 июня 2014, 15:43
Была бы шея - пенек найдется.
Гость
10 июня 2014, 20:48
Это то да-ааааа, щас столько людей бегает с одного места работы на другое, везде начальство или руководство - "что хочу - то ворочу.........". Мне в одном месте как-то чуть было не предложили уволиться за то, что я сделала свою работу - вообще в ауте была!!!
Гость
10 июня 2014, 12:11
Любопытно, а как он собирается там работать, если он там никому не нужен? Последствия поощрения иждивенчества со стороны государства
Гость
10 июня 2014, 14:12
Он сам уйдёт)) но с гордо поднятой головой) красавчегггггг
Гость
10 июня 2014, 13:07
Любопытно то сколько он проработает после восстановления. Уверен, что недолгим путь окажется. Сам уволится. По любому поводу и без повода прессовать будут, мама не горюй.
Гость
11 июня 2014, 05:53
Повезло истцу с судьями и прокурорскими работниками, которые смотрели на закон с открытыми глазами. В моём случае было всё намного печальнее. Мне, как отцу несовершеннолетнего ребёнка работодателем было запрещено осуществлять уход за заболевшим ребёнком. Во время моего нахождения на "больничном", провели процедуру "аттестации", по результату которой был уволен. Суд и прокурорские (Ленинский районный и Самарский областной) подтвердили законность этого запрета, а моё отсутствие на "аттестации" было признано незаконным. Итог: уволен законно. Верховный суд также подтвердил законность этого решения не отменив решение нижестоящих судов. Дискриминация детей в праве на охрану здоровья по признаку пола и профессии отца представителями государства. Что-то в этой стране не так. Админ, Даю ссылку на сайт не ради рекламы сайта. Указанная проблема обсуждалась здесь: ( http://www.0-1.ru/discuss/?id=20600#end )