Самарские работодатели: отличники и троечники справляются одинаково
6 июня 2016, 14:34
Гость
6 июня 2016, 20:27
Никакой директор в замы не возьмёт отличника, он более эрудирован, умеет вести переговоры на понятном языке, он пальцы веером не держит...
Гость
6 июня 2016, 16:14
Как директор, могу сказать, что отличники более организованы, обучаемы и усидчивы. Они привыкли трудиться, не так быстро утомляются, "дружат с головой" и главное - проверяют за собой свои действия, не халявничают. Именно они стремятся к карьерному росту. Поэтому если выбирать, то я - за отличника!
Гость
6 июня 2016, 17:00
А лет через .... этот "отличник" возьмет и подсадит Вас (если Вы наёмный менеджер, а не владелец).
Придурки-троечники гораздо удобнее для выполнения всякой "грязной" и тупой работы.
Гость
6 июня 2016, 17:30
Гость
6 июня 2016, 17:00
А лет через .... этот "отличник" возьмет и подсадит Вас (если Вы наёмный менеджер, а не владелец).
Придурки-троечники гораздо удобнее для выполнения всякой "грязной" и тупой работы.
Это бесспорно! Поэтому надо постоянно работать над собой. А на грязную и тупую работу отличник не пойдет, если тодько не вынужденные обстоятельства.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте