НедвижимостьЗнакомстваПогодаАфишаВидеоГороскопОбъявленияКурсы валют
RU63
Погода

Сейчас-3°C

Сейчас в Самаре
Погода-3°

облачно, снег

ощущается как -7

3 м/c,

южн.

 768мм 91%
Подробнее
3 Пробки
USD 102,34
EUR 106,54
Всё подорожало. А горошек нет!
Нас ждут погодные качели
Продуктовый «дворец» в Самаре
Крутые места для корпоратива
Почему дорожает проезд
Федорищев: что не так в Волгаре
Уголовное дело против Беняна
Тестируем чебуречную на Аминева
перейти к новости

В Самаре 13% работодателей раздражают соискатели с красным дипломом

18 мая 2017, 10:58
Поделитесь своим мнением
Комментарии
28
Гость
18 мая 2017, 11:54
Уважаемые 99 процентов работодателей. Формат данного ресурса и моё воспитание не позволяют мне в полной мере выразить, насколько ваше, господа, желание получить человека в рабство за миску похлёбки раздражает нас, творцов вашего благополучия. Если мы не такие, как вам надо, откуда у вас, родные, все эти виллы-яхты-мазерати-оффшорные счета? Всю эту прибавочную стоимость создали мы. И большую её часть создали для вас совсем не смуглые люди с нымынощка аксэнтым. Взамен вы нам платите 61-м местом в мире по уровню нашей жизни! Ура, мы обогнали Вьетнам (62 место), хотя и отстаём от Монголии (57-е). Данные агентства Legatum Prosperity Index.
Гость
18 мая 2017, 12:18
Каждому свое.
Гость
18 мая 2017, 13:25
А почему, по Вашему мнению, ничего не умеющий (еще) в конкретном деле выпускник ВУЗа должен получать денег больше чем рыночный минимум? Люди только "вылупившиеся" из ВУЗов ошибочно имеют совсем неверное представление о рынке труда в целом и своей компетентности в частности, но к счастью это быстро проходит (у большинства) через год два... А конкретно Вы, уважаемый ТВОРЕЦ чужого благополучия, ежели несогласны с суммами ЗП предлагаемым на рынке вчерашним выпускникам, попробуйте создать что то свое, да такое чтобы сразу первому нанятому платить 150-200 тыс. в месяц... Сделайте, мы поглядим как у Вас получится... возьмем с Вас пример... а то на эту тему только пустая болтовня вчерашних студентов...
Гость
18 мая 2017, 14:22
яхты и прочее у чиновников, прокуроров и фсбшников, ты попутал.
Гость
18 мая 2017, 12:28
ЖДУ ВСЕХ ВЫПУСКНИКОВ В СВОЕ ГОСУДАРСТВО ЕСТЬ ВАКАНСИИ-ХОЛОПОВ-ДЕСЯТНИКОВ-СОТНИКОВ-ТЯСЯЧНИКОВ ЗАРПЛАТА ОТ 120.000 БИТКОИНАХ И ВЫШЕ ЗЕМЛЮ И ДОМА ГАРАНТИРУЮ
Гость
18 мая 2017, 13:27
Это что реклама МММ?) Если да, то Вы лжете, даже МММ не предлагает таких условий)))
Гость
18 мая 2017, 14:57
Уже давно не выпускник (институт закончен в 2000 году). Задумалась о смене работы, т.к. на нынешнем месте уже просто нет никакого желания работать, и держит только зарплата и ипотека. Честно говоря, была шокирована предложенными вакансиями... Большая часть с зарплатой в размере средней по региону или чуть выше (по верхней планке) - менеджеры различных направлений, водители такси, неквалифицированный персонал или вакансии с вахтовым методом работы. Для инженером, специалистов и т.п. категорий с высшим образованием практически нет вакансий, где готовы взять без опыта работы. Да и менеджеры почти всегда требуются с опытом в продажах 1-3 года. Так что устроиться по специальности выпускнику вуза действительно не просто... А еще поражает перечень обязанностей, когда, например, консультант-сталкер (как это?) должен не только консультировать, но ежедневно убирать рабочую зону...
Гость
18 мая 2017, 16:52
По личным наблюдениям, далеко не всегда красный диплом - показатель большого ума. Чаще - показатель больших амбиций.
Гость
19 мая 2017, 09:57
Большой ум и большие амбиции друг другу не противоречат.
Гость
19 мая 2017, 10:26
Гость
19 мая 2017, 09:57
Большой ум и большие амбиции друг другу не противоречат.
... но и не гарантируют друг друга.
Гость
19 мая 2017, 11:37
Гость
19 мая 2017, 10:26
... но и не гарантируют друг друга.
Большие амбиции без оснований в основном как раз у тех, кто не смог получить красный диплом. Отличники просто знают себе "цену" и не хотят спускаться на уровень троечников.
Гость
18 мая 2017, 12:10
"а 28% – опыта именно по нужной специальности" а откуда у них будет опыт, если их ни куда не берут!! с каждым годом выпускников, работающих по профессии все меньше и меньше..Понятно, что есть теория, но и практике не хотят учить.
Гость
18 мая 2017, 13:34
Здесть, судя по всему эта цифра в контексте того, что треть работодателей сталкивается с мнением первого комментатора этой статьи, т.е. опыта работы в конкретной позиции нет, а амбиций, вот как раз как у первого прокомментировашего... И чтобы ему не объяснять как устроен мир, его просто шлют на...
Гость
18 мая 2017, 18:34
Гость
18 мая 2017, 13:34
Здесть, судя по всему эта цифра в контексте того, что треть работодателей сталкивается с мнением первого комментатора этой статьи, т.е. опыта работы в конкретной позиции нет, а амбиций, вот как раз как у первого прокомментировашего... И чтобы ему не объяснять как устроен мир, его просто шлют на...
Мнение первого комментатора основано на куда более насыщенном жизненном опыте, чем мнение обывателя
Гость
19 мая 2017, 09:55
Гость
18 мая 2017, 13:34
Здесть, судя по всему эта цифра в контексте того, что треть работодателей сталкивается с мнением первого комментатора этой статьи, т.е. опыта работы в конкретной позиции нет, а амбиций, вот как раз как у первого прокомментировашего... И чтобы ему не объяснять как устроен мир, его просто шлют на...
Удивительно, какой Вы проницательный. Я почему-то в первом комментарии не нашла предложения о том, что у комментатора нет опыта работы. И комментатор не скромен, а не амбициозен.
Гость
18 мая 2017, 12:24
может двоечников и раздражает красный диплом...
Гость
18 мая 2017, 16:52
мы никак найти не можем менеджера по продажам и дизайнера. и з/п нормальная, и офис хороший, не идут. даже на вакансию не откликаются. а говорят с работой сложно.
Гость
18 мая 2017, 18:58
То есть, "з/п нормальная" будет у вас или босса, а дизайнеру "офис хороший" на хлеб намазать? :) Потому и не идут.
Гость
19 мая 2017, 09:59
Интересно, "нормальная зарплата" - это какая? И кроме того, может, вы не на тех ресурсах свои вакансии публикуете.
Гость
18 мая 2017, 12:13
Браво маэстро!
Гость
18 мая 2017, 18:53
Благодарю смущённо
Гость
18 мая 2017, 18:35
Ну. а вот мой сын и менеджером по продажам пошел бы и дизайнером, да вот что-то никак - то девушку хотят, то платить не хотят от слова "вообще", то фирма загибается....
Гость
19 мая 2017, 12:24
Пусть не отчаивается! По медстатистике обязательно найдутся те, кто "захотят мальчика"))). А серьезно - хорошему спецу надо думать о томчтобы из этой страны свалить!
Гость
18 мая 2017, 13:36
ПРИМУ на работу: 1-красивых девочек. 2-приятных снаружи и внутри. 3-с интеллектом. 4-с опытом работы. 5-с автомобилем. 6-коммуникабельных. 7-не глупых. 8-целеустремленных. 9-без проблем(без детей-расшифровка). 10-умеющих работать в команде. 11-работа по не нормированному графику. 12-МЕСТНЫХ(гр.-РФ). 13-которые могут работать без перекуров,обедов,выходных(*Био-РОБОТЫ*) 14-которые могут делать БОЛЬШИЕ Продажи. 15-ЗАРПЛАТА от 10 т.р. Вы пойдете на такую работу?Только честно! А пацаны кривоногие куда пойдут? Пиво и цемент разгружать?! Где работают молодые(20-40лет)парни? Кроме грузчиков и чистильщиков рыбы в *Супермаркетах*больше и не видно!
Гость
23 мая 2017, 14:16
какой может быть опыт, когда студентов вуза на производственную практику устроить невозможно, но члены ГЭК - ноют, что опыта нет, сами виноваты, хотят получить все готовое, без каких либо затрат и вложений. Будучи зав. кафедрой не мог устроить студентов на практику к приятелю, главному инженеру.