«Тольяттикаучук» поможет будущим химикам получить качественное и востребованное образование
«Тольяттикаучук» подписал соглашение с правительством Самарской области соглашение о создании кластера среднего профобразования в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Проект ставит целью модернизацию системы среднего профессионального образования (СПО) под запросы рынка труда. Одним из трех ссузов Самарской области, отобранных для создания кластеров СПО, стал Тольяттинский химико-технологический колледж.
От имени работодателя — участника проекта соглашение с Министерством образования Самарской области подписал генеральный директор ООО «Тольяттикаучук» Группы «Татнефть» Юрий Морозов.
Предыстория
ТХТК сегодня, как и на этапе становления химической промышленности города, играет важную роль в подготовке кадров для химпредприятий и не только. Учреждение было создано 60 лет назад, в 1965 году, по инициативе директора Куйбышевского завода синтетических каучуков Ованеса Мурадьяна. Текущий уровень развития химической промышленности Тольятти, запуск новых производств, широкомасштабное внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами и оборудованием сегодня требует кадры с соответствующей квалификацией. Их подготовка невозможна без модернизации всей инфраструктуры колледжа, оснащением его современными лабораториями и адаптацией обучающих программ под реальные потребности предприятий.
Решение задачи по модернизации ТХТК связано со значительными финансовыми затратами. Решить вопрос можно было при помощи участия в целевых программах, обеспеченных бюджетной поддержкой.
Генеральный директор предприятия «Тольяттикаучук» Юрий Морозов вышел к руководителю образовательного учреждения Татьяне Михаленко с инициативой привлечения господдержки на модернизацию и оснащение учреждения всем необходимым.
Федеральный проект «Профессионалитет» нацелен на создание образовательно-производственного кластера, что предполагает объединение колледжей в партнерстве с работодателями. В соответствии с условиями проекта победитель конкурсного отбора получает господдержку в размере 100 млн рублей из федерального бюджета, 30 млн рублей — из казны региона. Обязательным условием получения поддержки от государства было наличие софинансирования индустриальных партнеров — промышленных предприятий.
Дело пошло
В феврале 2025 года необходимость модернизации ТХТК поддержало Министерство образования и науки Самарской области, после чего организаторы вышли на соискание гранта. Теперь, после подписания соглашения, ожидается, что в 2025–2026 годах колледж получит поддержу из регионального и федерального бюджетов, а также средства предприятия-партнеров: ООО «Тольяттикаучук», ПАО «КуйбышевАзот» и АО «Тольятиазот» в размере 180 млн рублей.
Что теперь будет?
ТХТК после запуска программы станет современным образовательным центром химического кластера с лабораториями для подготовки специалистов на основе интеграции образовательных организаций, реализующих программы СПО.
— Создание кластера СПО — важный шаг в объединении усилий образовательных учреждений, промышленных предприятий и органов власти», — считает руководитель индустриального парка, советник генерального директора ООО «Тольяттикаучук» Дмитрий Шевелев. — Новый формат сотрудничества обеспечит комплексный подход к подготовке квалифицированных специалистов для химической промышленности. Это скажется на повышении значимости и престижа рабочих специальностей, на развитии потенциала молодежи. Как утверждал великий русский педагог Константин Ушинский, «если удачно выбрать труд и вложить в него душу, то счастье само отыщет вас».
— Работодатели, как никто другой, заинтересованы в модернизации образовательных процессов. ООО «Тольяттикаучук» много лет сотрудничает с учреждениями, которые готовят специалистов по программам высшего образования, активно развивает направление профориентации, чтобы увлечь талантливую молодежь миром химии как можно раньше. В рамках грантовой программы «Татнефти» с 2022 г. в тольяттинских школах создавались новые оборудованные пространства для уроков химии и лаборатории. Участие в проекте кластеров СПО станет для «Тольяттикаучука» очередным этапом в реализации стратегии по привлечению на предприятие талантливых молодых кадров и будет способствовать повышению престижа рабочих профессий в химической отрасли, — сказала директор по управлению персоналом бизнес-направления «Нефтегазохимия» ООО «Тольяттикаучук» Наталия Лазарева.
