
Молодые специалисты предприятия аргументированно защищают свой проект перед жюри
В Самаре предложили практичное решение для нефтепромыслов. Железобетонные опоры для линий электропередачи, которые используют на территориях, где ведется добыча нефти, могут заменить на деревянные. Они легче, их проще доставить и установить, а стоят они дешевле. Плюс дерево — натуральный материал, который со временем разлагается и меньше нагружает окружающую среду, чем бетон.
Такие рациональные предложения обсуждали в Отрадном, где в учебном центре «Самаранефтегаза» прошла XXXVIII региональная научно-техническая конференция для молодых новаторов компании «Роснефть». На нее съехались специалисты со всей области — более 50 человек. Среди них не только сотрудники предприятия, но и студенты с аспирантами Самарского политеха.
Всего участники представили 45 проектов. Темы — от геологии и бурения до цифровых технологий, экологии и энергоэффективности, управленческих процессов. Часть идей касается модернизации оборудования, другие — оптимизации затрат или повышения безопасности.
Так, идея деревянных опор ЛЭП принадлежит трубопроводчику линейного цеха по восстановлению экологии Алексей Тонковидову и начальнику оперативно-диспетчерской службы ЦЭЭ № 4 Владиславу Ромаданову, которые представили проект повышения надежности энергоснабжения нефтепромыслов.

Участники региональной научно-технической конференции
А механик цеха подготовки и компримирования газа Роман Тырин предложил установить на компрессорных станциях теплоэлектронагреватели противопожарных резервуаров. Это позволит поддерживать плюсовую температуру воды зимой и снизить риски в морозы.
Каждый проект оценивало экспертное жюри: смотрели не только на актуальность, но и на экономический эффект и возможность внедрения. Как отметил первый заместитель генерального директора, главный инженер предприятия Евгений Барсуков, «любая предложенная идея может оказаться на деле гениальным проектом».
— Научно-технические конференции — важнейший инструмент формирования интеллектуального капитала нашего предприятия. Для молодых специалистов это не просто конкурс, а реальная возможность заявить о себе как о перспективном профессионале. Мы видим, как с каждым годом идеи участников становятся всё более зрелыми и ориентированными на конкретный результат, что позволяет компании эффективно решать актуальные производственные задачи, — прокомментировал заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Самаранефтегаз» Алексей Богданов.
Конференция в Отрадном — это региональный этап. Лучшие работы отправятся дальше — на кустовой уровень. Самые перспективные идеи планируют реализовать на производстве.








