Требуется менеджер!

Портал Samara24.ru уже писал о том, что сегодня на рынке труда менеджер – одна из наиболее востребованных профессий. Какой он – современный менеджер, и как стать успешным в своем деле, мы узнали у генерального директора «МедиаСелекшен Поволжье» Романа Турчана.

Справка
Менеджер (от англ. Manager – управляющий). Менеджер – наемный работник, занятый профессиональной организаторской деятельностью в органах управления предприятия, фирмы, учреждения, наделенный субъектом собственности определенными полномочиями. К числу менеджеров относятся линейные и функциональные руководители организации или ее структурных подразделений.

- Роман Григорьевич, на лекциях по менеджменту нам упорно твердили, что менеджер переводится как управленец. Чем управляют современные менеджеры?

- Сегодня на рынке труда на эту профессию сваливают большое количество специальностей и обязанностей. Каждую вторую должность относят к «менеджерам», даже если они не имеют никакого отношения ни к управлению, ни к организации бизнес-процессов. А менеджер, в первую очередь, и есть специалист по организации и оптимизации деятельности предприятия в русле извлечения прибыли и роста бизнеса.

У нас от менеджеров требуют наличия многих дополнительных навыков, и руководят они, как правило, только их применением. От менеджера по рекламе ожидают наличия опыта работы дизайнером, менеджерами по продажам именуют банальных продавцов, даже уборщиц кое-где вводят в штатное расписание как «менеджеров по клинингу». Что это – дань моде или неграмотность руководства – судить не берусь.

- Кто, по-вашему, достоин называться менеджером?

- Растет прослойка «менеджеров среднего звена», занимающихся именно руководством определенным подразделением или отделом в организации. Вот именно они-то, на мой взгляд, и должны называться менеджерами, потому как на этих должностях искусство руководителя ценится выше всего. Грамотный управленец на любом предприятии – как локомотив, ведущий весь коллектив в гору. А исполнители, пусть и отлично знающие свое дело, не могут быть менеджерами по определению, они так и останутся лишь специалистами без организационных и управленческих навыков.

- Чтобы работать менеджером, так ли необходимо высшее образование?

- Большинство самарских вузов сегодня готовят «менеджеров», но реально востребованными остаются выпускники лишь единичных. В то же время вакансии пестрят требованиями о наборе менеджеров с техническим, медицинским и даже педагогическим образованием – это ли не показатель отрешенности нынешних менеджеров от бизнес-процессов и принятия решений? Требуются просто специалисты в своей области с минимальным влиянием на деятельность своего предприятия. Даже в руководстве фирм редко встретишь профессиональных менеджеров, имеющих бизнес-образование.

- На ваш взгляд, стоит ли дополнительно обучаться на специальности «Менеджмент»?

- Разумеется, в дальнейшем количество востребованных профессиональных управленцев возрастет. Этого требует и большая конкуренция на рынке, и повышение стандартов ведения бизнеса. Поэтому сотрудникам любого ранга, открывшим в себе лидерские и руководящие навыки, я бы все-таки рекомендовал получить дополнительное или второе высшее образование по специальности «Менеджмент». Это, конечно, не гарантирует мгновенного повышения, но точно повысит вашу стоимость на рынке труда.