Акцент на станок

Только 30% выпускников самарских вузов действительно востребованы на рынке труда. Доля молодых специалистов среди общего числа безработных выросла в январе 2009 года аж до 40%. Руководители областного проекта «Открытый урок» рассказывают о профессиях «модных» и профессиях «нужных». В Самарской области они, к сожалению, не совпадают.

С журналистами, среди которых был корреспондент портала Samara24.ru, встретились министр образования и науки Самарской области Дмитрий Овчинников, руководитель отдела кадровой политики Группы компаний «Волгатрансстрой» Лариса Климова и директор Агентства «Развитие общественных связей» Оксана Кречетова.

Достаточно сказать, что проект «Открытый урок» поставил перед собой весьма масштабную задачу — наладить полноценное и эффективное взаимодействие между работодателями губернии и всей системой образования. Партнерами выступили такие крупные компании как «Волгатрансстрой», «Газпром трансгаз Самара» и завод «ЦСКБ-Прогресс».

Задача сама собой назрела из ситуации на рынке труда. Стремление молодых людей получить «модную» профессию привело к возникновению дефицита целого ряда рабочих специальностей. По словам Овчинникова, лишь 30% выпускников самарских вузов находят работу по своему профилю. Остальным приходиться работать на ином поприще или вовсе пополнять «армию безработных». Среди выпускников профессиональных училищ процент востребованности на порядок выше — более 50%.

Из всего этого вытекает и другая опасная тенденция — увеличение доли молодежи среди общего количества безработных. По данным агентства «Развитие общественных связей», которые озвучила директор компании Оксана Кречетова, в прошлом году этот показатель повысился до 30%. За январь 2009 года сумма выросла еще заметней — до 40%.

Складывается весьма непростое положение. Экономике необходимы работники на производство, а образовательные учреждения делают упор на юристов, экономистов, бухгалтеров и другие гуманитарные профессии. При этом винить вузы тоже не вполне обоснованно — они предлагают те дипломы, которые пользуются спросом.

Проект «Открытый урок» стартовал в начале 2008 года. За год проведены четыре интернет-конференции. 20 школ, 400 выпускников смогли задать вопросы представителям ведущих отраслей промышленности: строительной, космической, газовой. В рамках конференции школьники из различных населенных пунктов области получают возможность в он-лайн режиме задавать вопросы работодателям, руководителям учреждений профессионального образования. Это общение, по словам участника вчерашнего брифинга, позволят правильно ориентировать молодежь при выборе будущей профессии.

Свою заинтересованность в проекте выразили и работодатели области. Так, Лариса Климова, руководитель отдела кадровой политики Группы компаний «Волгатрансстрой», считает, что организации губернии просто обязаны «вливаться» в проект. Только в этом случае образовательный сектор не будет оторван от нужд реальной экономики.

Мировой финансовый кризис только обострил данную проблему. Основная масса потерявших работу — как раз так называемые «белые воротнички». Хотя и сокращений на крупных промышленных предприятиях избежать не удалось.

В 2009 году проект, несмотря на непростые экономические условия, будет продолжать развиваться. Уже запланировано более 10 интернет-конференций. В областном бюджете заложена сумма на реализацию, а чиновники обещают, что в течении ближайших месяцев будут привлечены новые инвесторы и новые работодатели, которые включаться в процесс «Открытого урока».

Проект, направленный на достижение аналогичных целей, реализует и городская администрация - «Золотые руки России».