«Центр внешкольной работы» нарушал положения трудового договора при приеме на работу несовершеннолетних на период летних каникул, сообщили в прокуратуре Самарской области.
Например, в трудовом договоре, заключенным с одним из 15-летних работников, не указаны время заключения договора, дата начала работы, права и обязанности работодателя и работника, не указана продолжительность рабочей недели. Кроме того, трудовой договор заключен при отсутствии согласия органа опеки и попечительства и родителей несовершеннолетнего. Приказы о приеме на работу и увольнении не соответствуют установленной форме.
По выявленным нарушениям прокурор Куйбышевского района возбудил в отношении директора Центра дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Директору грозит штраф от 1 до 5 тысяч рублей.