АвтоВАЗ трудоустроит

Руководство АвтоВАЗа планирует создать на предприятии дополнительные рабочие места. Это решение объясняется увеличением спроса на классические модели благодаря успешной реализации программы утилизации старых автомобилей. По мнению экспертов, организация новых рабочих мест будет способствовать снижению социальной напряженности в Тольятти и в Самарской области.

В мае на АвтоВАЗе будет создано 1300 дополнительных рабочих мест, сообщил вице-президент по персоналу и социальной политике ОАО «АвтоВАЗ» Дмитрий Михаленко. Он добавил, что в течение лета предприятие планирует организовать еще около 3000 рабочих мест. По его словам, необходимость создания новых рабочих мест объясняется корректировкой производственных планов автогиганта. Согласно информации пресс-центра АвтоВАЗа, в мае предприятие планирует выпустить 45,9 тыс. автомобилей, что на 6,8% превышает апрельский производственный план.

Персонал
Увеличение численности персонала будет производиться за счет:

- занятости рабочих, пока не принявших решение о переводе в дочерние общества АвтоВАЗа;

- приема на работу по срочным трудовым договорам бывших работников завода, вернувшихся из рядов российской армии, а также учащихся базовых учебных заведений – детей работников АвтоВАЗа;

- привлечения к производству автомобилей работников дочерних обществ ВАЗа.

Увеличение плановых показателей Михаленко объяснил успешной реализацией госпрограммы по утилизации старых автомобилей и росту спроса на автомобили LADA. В мае 2010 г. АвтоВАЗ намерен увеличить производство автомобилей Lada 2105/2107 по сравнению с апрелем на 76,3%, до 17,6 тыс. штук.

Михаленко сообщил, что новые рабочие места будут создаваться в том числе и за счет привлечения к производству автомобилей работников дочерних обществ автозавода, которые были организованы в прошлом году. В настоящее время созданы и работают два 100%-ых дочерних общества ВАЗа – «АвтоВАЗ-Перспектива» и «Реформинг-центр», в которых организовано более 12 тыс. рабочих мест.

По мнению заместителя генерального директора аналитического агентства «Автостат» Сергея Удалова, руководство предприятия приняло вполне оптимальное и логичное решение. По его словам, дополнительные рабочие места на автозаводе организуются именно для производства классических моделей. «В майские праздники на главном конвейере предприятия будет осуществлен перенос выпуска семейства Lada Samara со второй линии на третью. Это создаст дополнительные возможности для увеличения выпуска автомобилей Lada 2105/2107 и обеспечит загрузку мощностей третьей линии», - сообщили в пресс-центре ВАЗа. На второй линии изготавливаются классические модели, на третьей – Lada Priora.

Александр Агибалов, управляющий директор AG Capital:

- Инициативу руководства АвтоВАЗа по созданию на предприятии дополнительных рабочих мест я оцениваю положительно. В прошлом году автозавод провел серьезные сокращения персонала, а подобные мероприятия чреваты усилением социальной напряженности. Следует иметь в виду, что ВАЗ – градообразующее предприятие Тольятти. От стабильности его работы зависит и социальная стабильность в этом городе и в Самарской области.

изводства.