Быть или не быть инженером?

Выясняем, насколько реально молодому «технарю» найти работу по профилю.

Еще не так давно в нашей стране не было более уважаемых, престижных и хорошо оплачиваемых профессий, чем учитель, инженер, ученый, врач. Сегодня все не так. Большинство россиян считают эти профессии не перспективными. Мол, работы здесь много, а зарплата — мизерная. Однако сейчас можно услышать, что финансовый кризис в очередной раз внес коррективы в приоритеты профессий. Выясним, возрождается ли сейчас спрос на инженерное образование у абитуриентов и работодателей?

«Технарей» губит физика

В приемных компаниях многих вузов с сожалением отмечают, что на технические факультеты сейчас идет гораздо меньше абитуриентов, чем на гуманитарные.

- Во многом такая ситуация объясняется тем, что большинство выпускников 11-х классов сдают ЕГЭ по русскому языку и математике, а для поступления на многие технические специальности необходимо и ЕГЭ по физике, - объясняет директор Центра довузовской подготовки Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики Геннадий Шевченко. - Многие абитуриенты рассказывают, что зачастую школьные педагоги отговаривают учеников сдавать ЕГЭ по физике, аргументируя это тем, что предмет очень сложный и качественно сдать экзамен по нему чрезвычайно трудно. Таким образом, многие школьники даже не пробуют использовать свой шанс для поступления на технические специальности. А мы в результате теряем способного студента и возможно будущего талантливого ученого. Ситуация усугубляется тем, что школьник, определившись еще в феврале с тем, по каким предметам будет сдаваться ЕГЭ, затем практически не может изменить этот выбор. Те, кто все же твердо решил освоить техническую специальность, не имея ЕГЭ по физике, в результате вместо вуза поступают в технические колледжи. Такие учебные заведения сейчас созданы при многих крупных вузах, и эта преемственность образования помогает нам подготавливать достойных профессионалов. При нашем университете такой колледж работает уже много десятилетий, и в него приходят выпускники как 9-х, так и 11-х классов. После окончания колледжа по результатам собеседования они поступают в ПГУТИ.

По словам Геннадия Николаевича, в университете замечают, что у абитуриентов сейчас наиболее востребованы специальности, связанные с компьютерной техникой и информационными технологиями.

Инженеры бывают разные

Представители кадровых агентств уверяют, что спрос на инженеров есть. Но в основном такие вакансии поступают от частных предприятий и местных представительств зарубежных компаний. ЦСКБ и научно-исследовательские организации, как правило, ищут для себя персонал через федеральные агентства.

- Сейчас в основном востребованы инженеры двух типов: инженеры-продавцы и инженеры в сфере IT, - отметил директор кадрового консалтингового центра «Интеллект» Юрий Грачев. - В инженерах-менеджерах, способных продвигать нужную продукцию, заинтересованы организации, работающие на рынке машиностроения, автопрома, товаров группы «А» (различные комплектующие для технически сложных систем). Инженеры в сфере IT пользовались спросом и до кризиса, и востребованы сейчас. Как правило, нужны программисты, умеющие создавать новые программы под определенные задачи, а также веб-программисты.

Несмотря ни на что

Вузы Самарской губернии стараются идти в ногу со временем и для этого постоянно отслеживают, какие именно специальности нужны абитуриентам и работодателям. И, кстати, среди специальностей, недавно открытых в ведущих вузах нашей области, немало и технических.

Например, в Самарском государственном техническом университете на теплоэнергетическом факультете появилась специальность «Технология воды и топлива на тепловых и атомных станциях», на нефтетехнологическом факультете - «Геология нефти и газа», а на факультете пищевых производств — «Технология хранения и обработки зерна».

- Эти специальности были открыты в связи с потребностью в таких профессионалах, - говорит ответственный секретарь приемной комиссии технического университета Николай Охтя. - Здесь есть достаточное количество бюджетных мест, и новые специальности пользуются спросом у абитуриентов.

- Инженерные специальности по-прежнему востребованы, - убежден проректор по формированию и трудоустройству контингента Самарского государственного аэрокосмического университета Сергей Лукачев. - Достаточно сказать, что из выпускников СГАУ прошлого года остались незанятыми только 1,5 процента, все остальные трудоустроились. Сегодня есть другая проблема – стереотипы мышления, которые необходимо менять. Молодые люди сейчас в основном хотят быть экономистами: они думают, что, получив экономическое образование, будут деньги лопатой грести. Чтобы вернуть инженерным специальностям былой престиж, нужно обеспечить достойную зарплату этим работникам. Здесь есть над чем работать и руководству предприятий, и правительству.

От теории к практике

Молодым специалистам без опыта работы трудно устроиться на работу по профилю. Особенно это актуально сейчас - в период экономического кризиса. В этой ситуации большую роль играет взаимодействие вузов с работодателями.

Поэтому некоторые самарские вузы уже всерьез ведут работу по оказанию помощи новоиспеченному профессионалу в трудоустройстве. Причем нередко студентам дается шанс еще во время учебы пройти практику в какой-либо организации. И если стажер хорошо себя зарекомендует, то его могут пригласить на постоянную работу после окончания учебы. Вот один из таких примеров.

- Когда я еще учился в Самарском государственном экономическом университете, во время летних каникул мне предложили попробовать свои силы в одном из подразделений Сбербанка РФ, - рассказывает Георгий Ваньков. - Мой руководитель по курсовой работе сказал, что там есть вакансия, но претендентов много. И работодатель будет выбирать лучшего. Нас было пять соискателей на одно место, и каждый стажировался в течение двух недель. Это была хорошая школа, потому что я получил возможность подкрепить свои теоретические знания практическим опытом. Я работал в сфере инвестиционного кредитования — это развивающееся направление, и в Самаре им занимаются только единичные банки. После окончания стажировки из всех претендентов выбрали меня и пригласили на постоянную работу. Сейчас я тружусь в должности старшего инспектора в Поволжском банке Сбербанка РФ. И очень благодарен своему вузу за знания и за помощь в трудоустройстве.