Самарцы оценили стоимость внутренней информации о компании в 35 000 рублей. За такую сумму каждый четвертый самарец готов «слить» данные в конкурирующую компанию.
Опрос, проведенный службой исследований компании HeadHunter, выявил, что каждый второй самарец не против трудоустройства в конкурирующую компанию. В опросе приняло участие 540 представителей города Самары.
Большинство желающих работать у соперников, отметили, что у конкурирующей компании больше возможностей для развития и профессионального роста (45 %). Хорошие условия труда в конкурирующей компании привлекают 15 % опрошенных самарцев. То, что у конкурентов лучше коллектив, отметили 5 % участников опроса. А вот 3 % заявили, что у конкурентов работать престижно.
Однако 45% самарцев ни в какую бы не согласились работать у конкурентов. Основными причинами они назвали следующие моменты. 21 % опрошенных наотрез отказались бы работать у конкурентов так, как это идет вразрез с их личными принципами и ценностями. Возможность испортить свою репутацию и наработанные годами контакты стала бы причиной отказа от вакантного места у конкурентов для 15% опрошенных. Не хотят портить отношения с нынешним коллективом и руководством 10 % участников опроса. А вот 3 % самарцев, которые заявили, что ни за что не перешли бы работать к конкурентам, сказали, что у них подписан контракт о том, что они не могут уходить к конкурентам.
Стоит отметить, что работая в какой-либо компании многие сотрудники получают доступ к различным финансовым показателям, стратегической информации и другим данным, составляющим коммерческую тайну. Многие компании тщательно охотятся за такой информацией и готовы заплатить за нее деньги. Каждый четвертый самарец, принявший участие в опросе, согласился бы «сливать» информацию конкурентам. Стоимость такой «услуги» опрошенные самарцы оценили в среднем в 35 000 рублей.