Работа для студентов и школьников: где и как искать?

Судьба любой страны зависит от подрастающего поколения, от его профессиональных навыков. Поэтому трудоустройство несовершеннолетних -один из важных вопросов нашего времени. Как правило, в сфере молодежной политики находятся граждане в возрасте 14-30 лет. Именно в этом возрасте важны поддержка и развитие потенциала молодежи. Да и самим молодым необходимы средства для реализации амбициозных планов и интересных идей. Хорошим вариантом совмещения, что называется, приятного с полезным стали городские ярмарки вакансий, которые регулярно проводятся во всех районах Самары. Сегодня мы хотим подробнее рассказать о том, с какого возраста подростки могут самостоятельно зарабатывать на карманные расходы, насколько это загрузит их день и многое другое. В каком возрасте можно начинать поиски работы? В соответствии с Трудовым кодексом РФ (глава 11, статья 63) заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Но есть несколько вариантов, когда «легкий труд, не причиняющий вреда здоровью», могут выполнять подростки, которым еще не исполнилось 16. Так, например, с 15 лет можно оформлять трудовой договор, если: ребенок уже получил общее образование (окончил школу досрочно); учится по основной общеобразовательной программе, но по иной, чем очная, форме обучения; оставил школу по причинам, прописанным в федеральном законе (имеется в виду Закон «Об образовании», который гласит: «пятнадцатилетний ученик может оставить школу по согласию родителей либо законных представителей, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования». Подтверждением того, что ребенок действительно оставил общеобразовательное учреждение, а не временно уклоняется от учебы, является соответствующая справка установленного образца, которую выдают в школе). Если работа не будет причинять вреда здоровью и не станет помехой для процесса обучения, то трудовой договор можно заключать и с учащимися, достигшими 14-летнего возраста. Однако для этого нужно будет получить еще и согласие одного из родите лей (или попечителя) и органа опеки и попечительства. А в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках при согласии одного из родителей (опекуна) и разрешении органа опеки и попечительства допускается заключение трудового договора даже с теми подростками, кому не исполнилось 14 лет. Но опять же с условием, что участие в создании или исполнении произведений не нанесет ущерб здоровью и нравственному развитию ребенка. Договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). Какую работу могут выполнять несовершеннолетние? Как гласит все тот же Трудовой кодекс РФ, гражданам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста, разрешается выполнять любые работы, кроме подземных и тех, что могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию. В частности, несовершеннолетним запрещено работать в сфере игорного бизнеса, ночных барах и клубах, на производстве и в торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами. Помимо этого подросткам запрещено выполнять работу, требующую от них поднятия и переноса тяжестей выше оговоренной нормы. Эти нормы прописаны в постановлении Минтруда России от 7 апреля 1999 года («Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»). Помните, чтобы устроиться на работу и приступить к выполнению новых обязанностей, несовершеннолетнему нужно обязательно пройти медицинскую комиссию и представить заверенную медицинским учреждением справку о трудоспособности. Еще один важный момент - подростков нельзя привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время и в праздники. Помимо этого, несовершеннолетним запрещено совершать командировки. Исключением здесь являются работники СМИ, теле- и радиожурналистики, театров и киноиндустрии. Сколько часов может работать подросток? В период каникул рабочий день для сотрудников до 16 лет не должен быть больше 24 часов в неделю. В возрасте с 16 до 18 лет (опять же в период каникул) подросток может работать максимум 35 часов в неделю. Причем несовершеннолетним при трудоустройстве предоставляются дополнительные гарантии. Так, работодатель может расторгнуть трудовой договор только с согласия Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (за исключением случая ликвидации организации). Помимо этого работодатель обязан предоставить молодому работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 день в удобное для несовершеннолетнего время. Что касается заработной платы подросткам, то она начисляется с учетом сокращенной продолжительности дня и количества выработки. Ну и наконец... Как же найти работу молодым и амбициозным? Если ты студент, то на выручку придет студенческий профсоюз или студенческий совет, а также трудовые отряды. Что-то одно из вышеперечисленного точно найдется в каждом высшем учебном заведении, стоит только уточнить контакты на кафедре или в деканате. Списком вакансий для начинающих кадров располагает также государственное учреждение Центр занятости населения города Самары. Достаточно прийти, заполнить резюме, оставить свои контакты и получить телефоны работодателей. Кроме этого есть организации, которые специализируются непосредственно на трудоустройстве молодежи, проводят ярмарки вакансий, мастер-классы для соискателей. Одна из них - муниципальное учреждение «Молодежный центр «Самарский», который регулярно при поддержке администрации города проводит ярмарки молодежных вакансий. Среди последних - недавно прошедшая ярмарка «Дни карьеры в Самаре». Цель, которую ставят перед собой организаторы, - обеспечить прямой контакт работодателей и соискателей. - В течение всего года ярмарки вакансий проходили во многих вузах города, но были менее масштабными. «Дни карьеры в Самаре» - итоговая ярмарка в этом году, прошедшая в «МТЛ-Арене» В ней приняли участие более 70 организаций, - рассказала директор МУ «Молодежный центр «Самарский» Ольга Петрухина. - В течение двух недель перед ярмаркой проходили мастер-классы, на которых учили, как правильно составлять резюме и грамотно общаться с работодателем. Возможностей найти работу много, самое главное - это желание работать. За дополнительной информацией вы можете обратиться в МУ «Молодежный центр «Самарский» по адресу ул. Гагарина, 86, тел.: 262-52-47, 26252-48. Или ознакомиться с ней на сайте mc-samara.ru. Справка: Муниципальное учреждение «Молодежный центр «Самарский» с 1996 года занимается трудоустройством и организацией занятости молодых людей от 14 до 30 лет, формированием баз вакансий для молодежи коммерческих организаций города. Здесь же проводятся различные социологические опросы на актуальные темы: «Положение молодежи на рынке труда», «Мониторинг рынка труда», «Молодежное предпринимательство на территории Самары». Сотрудники центра принимают участие в издании ежемесячного информационного издания о занятости и трудоустройстве молодежи «Молодой специалист». Одной из форм работы с ребятами стали тематические семинары «Трудовой договор» в общеобразовательных, средних специальных и высших учебных заведениях города, мастер-классы «Как найти работу» в средних специальных и высших учебных заведениях города. Центр также предоставляет вакансии молодым людям с ограниченными возможностями здоровья, выпускникам начального и среднего профессионального образования, развивает молодежное предпринимательство. Здесь вам всегда помогут подобрать вакансии с неполной занятостью, то есть на четырехчасовой рабочий день. Мнения Елена Глазкова, студентка: — Я пришла на ярмарку молодежных вакансий «Дни карьеры в Самаре», чтобы посмотреть предлагаемые специальности. Решилась на это в первый раз и по совету подруги, которая знает, что я ищу работу. Полина Филоненко, студентка 5 курса: — На ярмарке вакансий я впервые. К сожалению, по моей специальности «оценщик недвижимости» сегодня ничего не представлено. Но я обязательно приду на следующую. Мила Куляпина, студентка: — Я часто посещаю городские ярмарки молодежных вакансий. Ищу хорошую подработку. Сегодня ничего конкретного не нашла, но оставила свое резюме в нескольких организациях. Надеюсь, что удача на моей стороне. Справка: Трудоустройство подростков и молодых специалистов в Самаре ведется в рамках реализации ряда городских целевых программ. Так, людям с ограниченными возможностями здоровья помогает программа «Самара - наша жизнь», рассчитанная на 2008-2011 годы. На 1 ноября этого года на временные надомные работы было трудоустроено 68 молодых специалистов, более 100 человек получили предложения о вакансиях в коммерческих организациях. В основном эта программа рассчитана на участников в возрасте от 18 до 30 лет. Найти подработку подросткам 14-18 лет помогает программа «Молодежь Самары», разработанная на 20092013 годы. За летний каникулярный период на временные рабочие места было трудоустроено 1242 человека. Также помощь в трудоустройстве подростков 14 - 18 лет оказывается и из бюджета Самарской области. В рамках реализации областной целевой программы «Реализация стратегии государственной молодежной политики Самарской области до 2015 года» городской округ получает субсидии на трудоустройство несовершеннолетних. За счет областных средств в свободное от учебы время найти работу смогут более 1500 подростков. Автор: Евгения Васина