Самарская область на 3-м месте в рейтинге с самым низким уровнем безработицы

По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости за июль-сентябрь 2012 года, опубликованным Федеральной службой государственной статистики, Самарская область является «бронзовым призером» рейтинга субъектов Российской Федерации с самым низким уровнем общей безработицы.

Данный показатель рассчитывается по методологии Международной организации труда. Уровень трудоустройства инвалидов, к примеру, в области достиг 40 % от их общей численности. Количество вакансий более чем в 2 раза превышает численность безработных.

Но, несмотря на то, что в целом изменения на рынке труда характеризуются положительно, на среднесрочный период определены глобальные задачи. Растет потребность работодателей в качественной рабочей силе, требует грамотного регулирования структурный дисбаланс спроса и предложения кадров, вопросы трудовой миграции. Работа министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области нацелена на развитие подведомственной сферы с учетом данных тенденций. И одним из главных документов, по которому региональное ведомство будет работать в ближайшие 8 лет, станет областная целевая программа «Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2013-2020 годы». Программа разработана в текущем году на основе целевых ориентиров, обозначенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №№ 596 – 606. Это и развитие системы профессиональной ориентации, и организация профессионального обучения граждан, повышение уровня экономической активности отдельных категорий населения, оптимизация трудовой миграции, повышение качества рабочих мест, стимулирование создания рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса, другие важные направления.

В ближайшее время в области должна быть разработана региональная концепция миграционной политики до 2025 года и предусмотрены механизмы ее реализации. Набирает темп работа по организации аттестации рабочих мест, в том числе в организациях бюджетной сферы. Принят Закон Самарской области «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области». Реализация всех приведенных мер в среднесрочной перспективе расширит возможности трудоустройства для населения и обеспечит кадровые запросы бизнеса.