САМАРА24 - Арина Демидова, 21 января. Минтруд предлагает страховать работников на случай банкротства работодателя, таким образом планируется обезопасить трудящихся, уволенных по сокращению, сообщается на портале правовой информации.
Минтруд РФ предлагает ввести обязательное социальное страхование работников на случай банкротства работодателя. Цель разработки документа – обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности.
По нынешнему закону работникам возвращают деньги во вторую очередь. Однако на практике банкротство работодателя чаще всего приводит к утрате работником причитающегося ему заработка, говорится в уведомлении.