Отпуск в мае за свой счет может сильно ударить по кошельку

САМАРА24 – Надежда Симакова, 25 апреля. Майские праздники – один из самых популярных отпускных периодов для россиян, компания HeadHunter выяснила, что этот месяц совсем не выгоден для отпусков за свой счет, сообщает компания в пятницу.

Если же вы решили взять неделю оплачиваемого отпуска, скажем с 5 по 11, то картина будет иная. Доход за май будет состоять из двух частей: зарплата и отпускные.

Отпускные рассчитываются на основе среднего заработка: для этого доход за год (12 зарплат плюс все выплаты) необходимо разделить на 12 месяцев и на 29,3 (среднекалендарное число дней).

Если премий вы не получали, не болели и в командировках не были, то ваши отпускные по формуле = 1 705 р. за календарный день, а за 6 дней отпуска (9 исключается из расчета по ст. 120 ТК) набежит 10 235 рублей. Посчитаем зарплату за май. Ее мы получаем не по календарным дням, а по рабочим. Из-за отпуска, в офисе вы проведете 15 дней (один день, напомним, стоит 2 632 рублей). Значит, за май вы получите: 39 480 (зарплата) + 10 235 (отпускные) = 49 710 вместо 50 000.

При этом, если уйти в отпуск после праздников, например, с 12 по 18, то доход изменится: 11 945 (отпускные) + 36 848 (зарплата) = 48 793. И эта цифра будет уменьшаться в зависимости от продолжительности отпуска.

Вывод: в мае выгодно брать оплачиваемый отпуск, захватывающий часть праздничных дней, если у вас большие премии. Не страшно, если вы возьмете неделю после праздников. А вот длительный отпуск в конце месяца и дни за свой счет в мае брать не желательно, -отмечено в сообщении.